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メガバンクならば銀行や信託銀、証券それぞれの事業会社に担当者がいるが、同社の場合は法人事業の営業担当者が各種案件の窓口となる。
復職・社員推薦、接点多様に 3メガバンクが中途採用を活発化させている。... (石川雅基) メガバンクが中途採用の拡大を鮮明にし...
メガバンク3行も中途採用を拡大する中、即戦力人材の確保を急ぎ、「金利のある世界」への対応や新規ビジネスの創出につなげる。 ... 中途採用をめぐっては、メガ3行も積極化している。
「当行にはメガバンクのような規模感、地域金融機関のような営業基盤はない」ものの、あおぞら型投資銀行ビジネスを通じて「存在感を示していきたい」と意気込む。
この繰り返し、伴走支援ができるのは銀行が一番だ」 ―他のメガバンクも同様の状況です。
・希望する仕事に挑戦する機会の提供(社内公募制度等)50% ・本業以外の仕事を社内で経験できる機会の提供(社内兼業制度等)32%...
長期金利(新発10年物国債)が約10年ぶりに0・8%台後半まで上昇し、メガバンクや信託銀行が定期預金金利の引き上げに動き出した。
発行体別では三菱UFJフィナンシャル・グループ(FG)が7800億円で首位、みずほFGが4990億円で2位、三井住友FGが4810億円で3位と、メガバンクが上位を占めた。
