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記事検索結果
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厚生労働省は23日、労働基準法などの見直しに関する有識者研究会を設け、初会合を開いた。... 1年程度かけて議論し、報告書をまとめて法改正などに生かす。 ... また、労働時間に関す...
羽田空港や成田空港で航空機の誘導など地上業務を行うスイスポートジャパン(大阪府泉佐野市)の労働組合が、長時間労働が改善されないとして12月から時間外労働を行わないと会社側に通告したこと...
鶴の一声での厳しい人事処置だけではなく、労働基準法違反の可能性が高い減給措置が取られたとの報道もある。
労働基準法に精通した古川景一弁護士は「決まったルールを守らないと他社は当該エリアに出店できない。... 地域的拡張適用は、労働組合法上の仕組みによって当該地域において従事し、同種の労働者の大部分...
「2024年の労働基準法改正による物流体制に関する対応は個々企業の判断に留まるが、協会内でも多様な善後策が検討されるだろう。
加えてエネルギーコストや人件費の負担増が経営を圧迫、24年4月に迫る改正労働基準法に伴う物流費拡大への対処も課題とされる。
これまで運転士に昼間だけの短時間勤務を取り入れてきたが、運行時間外の夜間に作業する必要がある保守部門の労働環境改善や制度設計にも注力する。... 労働基準法が改正され、女性の深夜労働が解禁された。.....
デジタル技術で供給網維持 運送業のトラック運転手に対して、年間残業時間の上限960時間の規制が適用される改正労働基準法の施行が2024年4月に迫っている。... NLJの梅村幸生社長...
大同生命保険が24日発表した中小企業を対象にした調査によると、4月から中小企業の時間外労働の割増賃金率引き上げを定めた改正労働基準法に関し、3割の企業が内容を知らないと回答した。月...
現状把握、改善策検討が大切 2023年4月、改正労働基準法が施行された。この改正により、中小企業では月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率が25%から50&...
厚生労働省は20日、労働基準関係法を見直すための研究会を立ち上げた。... こうした状況を踏まえて労働基準関係法制度の課題を整理するとともに、将来の同法のあり方を検討する。 ... ...
中小企業は4月1日から時間外労働の割増賃金率が大企業並みに引き上がる。... 中小企業は4月1日から、1カ月で60時間を超えた時間外労働について、基準賃金に50%を上乗せする割増賃金率が適用さ...
労働基準法や労働安全衛生法、労働時間等設定改善法、労働契約法、パートタイム労働法などがあり、働く人が安心かつ安定して働けるよう労働環境を整え、多様で柔軟な働き方ができるようにする法律です。 &...
1カ月で60時間を超えた時間外労働には50%の割増賃金率が適用されるようになる。... (編集委員・神崎明子) 2010年の労働基準法改正...
②労働基準法の改正(割増賃金率の引き上げ) 4月から月60時間を超える法定時間外労働に対して割増賃金率が25%から50%に中小企業も引き上げられる。1...
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の労働条件分科会は26日、給与の一部をデジタルマネーで受け取れる「デジタル給与」に関する労働基準法施行規則の省令改正案を了承した。一定の要件を満た...
労働者協同組合法(労協法)に基づく労働者協同組合の設立には、まず3人の組合員が必要。... 労協法では、労働者協同組合の設立にあたって組合員自らが出資することを義務付けている。... ...
