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[ 中小・ベンチャー ]
事業承継・次代へ紡ぐ（下）台頭する「新世代」−アイデア・行動力で改革
(2017/5/23 05:00)
経営権に固執する親世代と、家業に縛られるリスクを避け自分の興味に基づく仕事を求める子世代。双方が価値観を改めない限り、政府が施策による後押しを強めたとしても事業承継が停滞している状況が大きく改善することは期待しにくい。
【ＳＮＳ活用】
こうした中でも親族から事業を受け継ぎ、自...
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(2017/5/23 05:00)
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