モノづくり

2020/5/6 05:00

働き方改革(40)積水ハウス 「イクメン休業」1カ月

■家庭・職場、支え合い推進  積水ハウスは2006年、人事基本方針で「女性活躍の推進」「多様な人材の活用」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」の3本柱を打ち出した。こ...

RPA活用事例(44)東京エレクトロン 円滑な在宅勤務に一役

東京エレクトロンは人事部門が中心となりRPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)の展開を図ってい...

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わが社のCSR戦略/クラレトレーディング 環境対応素材を拡充

クラレトレーディング(大阪市北区、村井研三社長、06・7635・1600)は、2009年から「エコト...

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