マネジメント

2021/12/14 05:00

私の経営哲学(37)JR東日本会長・冨田哲郎氏 黒字確保と社員の充実度

「経営には二つの大きな要素がある。黒字を確保し安全を確立することと、社員のエンゲージメントを高めることだ」 国鉄に入社したのは労使対立冷めやらぬ1974年。職場は荒廃していた。そ...

トップの系譜(37)ノリタケカンパニーリミテド 事業育成・課題に合わせ登板

ノリタケカンパニーリミテドは祖業の食器事業で培ったセラミックスの生産技術を生かし、新たな収益事業を模...

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新・人事制度(37)JCOM 自律的なキャリア形成促す

JCOMは成果に基づく公平な報酬体系や、自律的なキャリア形成による専門性向上を主軸とする新制度を10...

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ほしい人材×育てる人材(37)

■DIC 人事戦略部長 虎山邦子氏 アイデア生み出す仲間探し 祖業の印刷インク製造に関わる顔料や合成...

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マネジメント面のニュース一覧(2021年12月09日)

マネジメント面のニュース一覧(2021年12月07日)

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