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金銭絡みは詳細な取り決めを 社長一族に後継者もなく、また第三者への株式売却も選択したくない場合に、親族外の役職員への承継を検討することがある。 最近このような事例が...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(198) (2019/4/23 中小・ベンチャー・中小政策)

事業承継補助金で令和時代の新しい挑戦を 先日、事業承継補助金の公募が開始されたので、今回のコラムで取り上げたい。 この補助金は、事業承継やM&A(合...

127の施策 HPでチェックを 1日、経済産業省・中小企業庁は中小企業が海外展開に関する支援施策を利用する際の手引書として毎年発行している「中小企業海外展開支援施策集」の20...

改元を機に改名検討も 1日、新元号となる「令和」が発表された。安倍首相が「人々が美しく心を寄せ合う中で、文化が生まれ育つという意味が込められている」と説明したように、新しい時代が、温...

情報量・経験値以外で勝負 経営において「戦略」は最も重要な要素の一つである。戦略の巧拙でより簡単に業績を伸ばすこともできれば、どんなに頑張ってももうからない場合もある。私自身、コンサ...

小規模な取り組みでも実行を 筆者の前回のコラム(2月26日付)で、持続可能な開発目標(SDGs)に関する概要や中小企業からの認知度、国の取り組み、市場...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(193) (2019/3/19 中小・ベンチャー・中小政策)

天皇陛下と中小企業とのお関わり〜この10年〜 地道に努力する人々に光 天皇陛下のご退位が来月末に迫り、各方面で平成を振り返る企画やイベントが行われている。2月27日、経済産業...

礼儀守り互いに補い合う 昨今、配属された部下が年上だったり、上司が自分より若かったりする、立場・役割と年齢の逆転が増えているようだ。「成果主義の導入によって後輩に追い抜かれてしまった...

無理は禁物 未来への努力を 3月は多くの会社で決算を迎える。昨年はこの時期に税金対策について書いた。要は、「節税という名の無駄遣いに気を付ける」「節税策の中には将来の楽観的予...

新聞・雑誌の記事や大企業の広告で、持続可能な開発目標(SDGs)の用語を目にする機会は増えているが、当コラムを読まれる中小企業の経営者の方は、SDGsについて知っているだろうか。...

■応募先、必要書類など注意 昨年は災害が相次ぎ、被災した企業も多い。中小企業庁は「小規模事業者持続化補助金(台風・豪雨被災地自治体連携型〈以下、連携型〉、北海道胆振東部地震対...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(188) (2019/2/5 中小・ベンチャー・中小政策)

年次有給休暇の確実な取得に向けて 休んでも回る仕組み整える 労働基準法の改正により、4月からすべての企業で、年5日の年次有給休暇(年休)を労働者に取得させるこ...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(187) (2019/1/29 中小・ベンチャー・中小政策)

「ものづくり補助金」がまたやってくる 対象範囲広い今回が狙い目 年末も押し迫った2018年12月28日、中小企業庁から18年度補正予算として「ものづくり・商業・サービス生産性...

2018年12月14日、与党から19年度の税制改正大綱が公表され、同17日には19年度税制改正に関する閣議決定がされた。19年度の税制改正では、個人事業者向け事業承継税制が創設される予定であることから...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(185)2019年の飯の種2 (2019/1/15 中小・ベンチャー・中小政策)

トレンド予測を手がかりに 2018年12月17日、リクルートホールディングスは8領域における19年のトレンド予測とトレンドを表すキーワードを発表した。これを手がかりに飯の種を考えたい...

「可視化と数値化」で明確に 謹賀新年。気持ちも新たに、今年の目標について考えられた方も多いのではないだろうか。今回のテーマはその「目標」としたい。

■主体的な参加、学びの実行促す 昨今話題の働き方改革を実現する要素の一つに生産性向上があるが、そのために設備投資と並行して教育研修を積極的に行う会社もある。今回は、研修の効果を高める...

環境変動を分析、影響度評価 先日、臨時国会の参院本会議で出入国管理・難民認定法(入管法)の改正案が可決され、国内では外国人労働者の受け入れ拡大に大きくかじが切られた。...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(181)2019年の飯の種 (2018/12/11 中小・ベンチャー・中小政策)

ヒット予測上位、手がかりに 11月1日、雑誌「日経トレンディ」(日経BP社)が「2019年ヒット予測ランキング30」を発表した。今年もこのうち上位五つを手がかりに来年...

見直し、業務改善の第一歩に 働き方改革関連法が2019年4月から順次施行となり、多くの企業はその対応を迫られている。中でも喫緊の課題は、長時間労働の是正であろう。そこで、その具体的な...

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