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マンパワーグループ(横浜市西区)の三村武彦シニアコンサルタントがニューノーマル時代の働き方について講演。... その後は参加企業・団体が五つに分かれて職場の課題やその解決事例などを紹介...

マンパワーグループ(横浜市西区、池田匡弥社長、045・227・4400)は、業務のIT化や自動化が労働力に与える影響を日本を含む42カ国の雇用主約2万人を対象に調査した。

日本IBM、独自OS「IBM i」で新戦略 パートナー連携など推進 (2018/3/16 電機・電子部品・情報・通信1)

新製品の目玉は、20日に出荷する独自プロセッサー「パワー9」搭載機への対応。... 人材サービス大手のパーソルテクノロジースタッフ(東京都新宿区)やマンパワーグループ(横浜市西...

マルマン、社長に金在昱氏 (2017/10/12 総合3)

00年ボストンコンサルティンググループ入社。03年マンパワーグループ入社。... 17年マルマン執行役員。

総合人材サービスのマンパワーグループの調査で、日本は人材確保が難しい上位3の職種にITが入り、2010年以降は世界で最も人材が不足してきた。... 車の開発サイクルは通常、何年にも及ぶことから、数週間...

一方、総合人材サービスのマンパワーグループ(横浜市西区)の調査によると、有給休暇を取得できている人とまったく取得できていない人の二極化が進んでいる。

このため、世界各国の顧客やマンパワーグループの事業会社との連携が重要となっている。

マンパワーグループ(横浜市西区、045・227・4400)が11日公表した2014年4―6月期の雇用予測調査によると、季節調整後の純雇用予測は前年同期比4ポイント増の17%の見...

また、ライマン・フランク・ボームの『オズの魔法使い』では、望みをかなえられるかどうかは自分自身にかかっているということを学んだ。... 特に前職のミスミグループに所属していたときは、当時の三枝匡社長の...

マンパワーグループ(横浜市西区)は20日13時半から日本教育会館(東京都千代田区)でセミナー「労働者派遣制度はこう変わる」を開催する。

マンパワーグループ(横浜市西区、045・227・4400)が10日公表した2014年1―3月期の雇用予測調査によると、季節調整後の純雇用予測は13年10―12月期比1ポイント増の17&...

【横浜】マンパワーグループ(横浜市西区、井筒廣之社長、045・227・4400)は14日、メディカル・バイオ分野に特化した「メディカルプロジェクトチーム」を発足したと発表した。

【横浜】マンパワーグループ(横浜市西区、井筒廣之社長、045・227・4400)は29日、採用代行から採用後の人材定着までを支援する新サービス「採用管理支援サービス」を11月1日に始め...

才能を持つ人は国や地域に縛られず自分の能力を生かすことができる」と指摘するのは、マンパワーグループ(横浜市西区)社長の井筒廣之さん。

07年マンパワー・ジャパン(現マンパワーグループ)常務執行役員、11年副社長。

問い合わせは業務委託先のマンパワーグループ大宮支店(048・643・6131)へ。

米系の人材派遣大手マンパワーグループは1日、宮城県大崎市から就労支援業務を受託したと発表した。

マンパワーグループ(横浜市西区)が実施した「人材不足」に関連した調査によると、日本企業の「人材不足感」は85%と2006年の調査開始以来、最も高い値となった。

マンパワーグループ(横浜市)がまとめた2013年第3四半期(7―9月)の雇用予測調査によると、季節調整後の純雇用予測は前期と比べて4ポイント増え15%の増加とな...

マンパワーグループ(横浜市西区、ダリルE・グリーン社長、045・227・4400)は、東京都足立区から企業提案型緊急雇用創出委託事業を受託した。

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