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帝人は4月からジョブ型人事・評価制度を部門長級まで広げた。... 今後はそれぞれの事業や職種に応じて、ジョブ型とメンバーシップ型を組み合わせたハイブリッド形式で人事・評価制度の運用...

ニュース拡大鏡/不正根絶誓う旅行業界 JATAが再発防止策 (2024/3/28 生活インフラ・医療・くらし)

今後、問題発生時に除名を含む厳しい処分を行うほか、経営層と支店との対話強化や人事制度改革などを各社に提案し、意識改革を促す。... 各社に法令順守の取り組みを加味した人事評価制度の提案も行う。 ...

また、研究者やエンジニアの仕事での努力に対し、しっかり対価を得られる人事評価制度を設け、所得還元率も上げたい」 【記者の目/知見生かせるグループ参画】 人...

直近では人事評価制度や教育カリキュラムの再構築に力を入れる。... 新たな評価制度では従来よりも評価項目を細分化。... 人事評価と併せて教育カリキュラムも見直している。

前身企業から引き継いだ人事評価制度の見直しや働きやすい労務環境を意識した人事制度の構築を進めている。 ... 働きやすい環境作りと並行して重視するのが、ジンジャー独自の人事評価制度へ...

人事評価制度の整備や外部人材登用など改革を進める。

中途採用や副業・兼業、シニア活用、リスキリング(学び直し)など具体的な人材確保の手法を示したほか、人事評価制度の策定やキャリアパスの可視化、処遇の見直しなど、職場環境整備の方向性を記し...

中途採用や副業・兼業、シニア活用、リスキリング(学び直し)など人材確保の手法を示すほか、人事評価制度の策定やキャリアパスの可視化、処遇の見直し、テレワーク、業務のマニュアル化、アウトソ...

工場管理5月号/今、生産技術が担うべき役割を問う (2023/4/19 機械・ロボット・航空機1)

日刊工業新聞社が20日に発売する月刊誌「工場管理」5月号は、「今、生産技術が担うべき役割を問う」と「現場のモチベを上げる評価制度のつくり方」の二つの特集を掲載する。...

例年は人事評価制度に基づき賃金改定を実施しているが、それとは別にベアも行う。

(安川結野) 第一三共はグローバルで共通の人事評価制度の構築を進める。... アステラス製薬も経営計画に22年度から新たな組織健全性目標を盛り込み、人事評価制度を共通...

第一三共、グローバルで人事評価共通化 2―3年内に開始 (2023/2/21 素材・医療・ヘルスケア2)

第一三共はグローバルで共通の人事評価制度を整備する。... 真鍋淳社長は「人事制度は地域差が大きく、例えば日本と米国とではベンチマークが揃っていない。... 日本に加えて、海外をさらに重視した経営戦略...

人事評価制度も変え社員のやりがいを高めようとしている」 【記者の目/優れた技術者確保カギ】 ミネベアミツミの半導体事業が一段の成長を実現するのに...

山田副理事長は「(二つの要因は)日本の年功的な人事・評価制度の問題が背景にある」と分析。... こうした課題を解決していくには企業文化や人事・評価制度を抜本的に見直すことが欠かせない。

昇降機の設置や保守を担うフィールドエンジニア(FE)は、リーダー研修を通じ意識改革を促すほか、人事評価制度や待遇の改善も検討する。... 2024年度までの中期計画期間中に人事評価制度...

ほしい人材×育てる人材(82) (2022/11/8 マネジメント)

執行役員人事部長の小野里幸永氏に、話を聞いた。... 「19年に人事評価制度を見直し、従来の評価項目のほかに新たにチャレンジ評価を取り入れた。... ただ、あくまで企業実習があってこそ専門職大学という...

法令順守を重視する人事評価制度にも見直す。

休暇制度の整備とともに「共有」を最も高く評価する人事評価制度も導入。... 遠山社長は機器メーカーに勤めていたが、1986年にワーキングホリデー制度で豪州に渡った。

オカムラは4月、人事評価制度の改定を行った。... 働き方や年齢に左右されない成果主義の業績評価にすることで「働き方改革に直結した人事制度」(佐藤喜一常務執行役員)への転換を図る。&#...

「2008年のリーマン・ショックで日本が不況に陥ると、競争に弱い終身雇用制度が否定され、米国の一部企業が採用する人事制度が脚光を浴びた。... 違和感があり、企業の成長と社員の生きがいを両立する人事制...

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