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記事検索結果
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内閣人事局の調査によると、コロナ禍の20年度に在宅で勤務した職員は延べ約289万人で、19年度から約20倍に急増。人事院の有識者研究会が統一的な基準を示すよう求めていた。
ウシオ電機創業者、元経済同友会代表幹事 牛尾治朗さん 多くの人事案件で豪腕 一人シンクタンク。多くの人事案件を取りまとめた。一時国有化されたりそな銀行、郵政...
人事院は25日、国家公務員のあり方を探るため、有識者で構成する「人事行政諮問会議」(森田朗座長=東京大学名誉教授)の初会合を開いた。... その内容は、人事院勧告などに反映させ...
人事院は25日、国家公務員のテレワークで発生する自宅の光熱費や水道代などの相当分を補助する「在宅勤務等手当(仮称)」を新設する方向で検討に入った。... 内閣人事局の調査によると、コロ...
繁忙職員対象に期間拡大 人事院は24日、国家公務員が夏季休暇を取得できる期間を7―9月から6―10月に拡大する方向で検討に入った。... 夏季休暇の期間の拡大をめぐっては、人事院の有...
内閣府科学技術・イノベーション推進事務局、内閣人事局、文部科学省による初の調査。... 人事院勧告で、博士号取得者の初任給は23年度から引き上げられる。
国家公務員のより柔軟な勤務時間を検討する人事院の有識者研究会で、終業から始業まで一定の時間を空けるようにする「勤務間インターバル制度」の導入が主要論点の一つに浮上している。人事院は「現行制度にとらわれ...
政府、12月に間に合わず異例の事後的実施 政府は24日の給与関係閣僚会議と閣議で、2021年度の国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)の引き下げを求めた人事院勧告の実...
2020年の人事院調査では、家族手当がある事業所は75・9%、うち配偶者に手当を支給する事業所は79・1%だが、このうち85・6%が配偶者の収入に上限を設けている。... 役割...
人事院は、2021年の就職活動を終えた大学生らを対象に、国家公務員を志望しなかった理由を尋ねる実態調査に乗り出した。人事院が志望しなかった人に調査を行うのは初めて。
人事院は、2020年度の国家公務員の育児休業取得状況を公表した。... 人事院は、小まめな制度周知に加え、管理職が率先して部下の意向を聞きながら取得計画を作る手法を政府が20年度から導入したことなどが...
人事院は、就職氷河期世代を対象とした2021年度の国家公務員の中途採用試験の申込者数が5302人だったと公表した。... 人事院は政府の要請を受け、氷河期世代を支援するため、2020年度から...
人事院は17日、2021年度国家公務員一般職採用試験(大卒程度)の女性合格者が2910人だったと発表した。... 人事院は近年、女性向けイベントなどを積極的に開催しており、採用の底上げ...
人事院は、2021年の国家公務員給与改定勧告で、ボーナス(期末・勤勉手当)の支給月数を少なくとも0・1カ月引き下げ、年4・35カ月以下とする方針を固めた。... 人事院は今回、期末手当...
