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記事検索結果
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関電工は18日、国の特定技能制度を活用した外国人労働者の受け入れを行ったと発表した。... 建設分野の「特定技能1号」試験に合格した14人のフィリピン国籍の技能労働者を屋内線技能職社員として採用した。...
OKIは16日、利用者の行動変容を促して睡眠習慣を改善するクラウドサービスを始めたと発表した。... まずはヘルスケアサービス事業者へ展開し、2026年度までに年間2億円の売り上げ...
協力会社の技能者には外国人労働者も増えつつある。特定技能で在留資格を得て働く外国人労働者は、英語が母国語でないことも多い。... 女性活躍でも時間外労働規制でも、建設業界はちょうど過渡期にある。
三菱ふそうバス製造(富山市、藤岡佳一郎社長)は15日、バス運転手の労働者派遣事業に参入すると発表した。顧客である交通事業者の運転手不足に対応するのが狙い。... 運...
懸念は労働組合を持たない事業者の動向だ。... 連合によると、300人未満の中小組合の賃上げ率は4・69%と第2回回答集計の4・5%から上方修正され、非正規(有期・短時間・契約...
並行して転職や職務変更が必要となる労働者の支援を強化するよう求める。人手不足が深刻化する中、資本と労働力を成長意欲のある中堅・中小に集約し、生産性向上を促す。 ... 競争力のある企...
若者の生活に負担となる奨学金返済の支援と併せて、企業の魅力度向上を促し、「若者に選んでもらえる中小企業を増やす」(産業労働部労政福祉課の担当者)考えだ。 ... 兵庫...
業容拡大を目指す上でBツーBツーC(企業間対消費者)のマーケティングに詳しい人材がいないことが悩みだった。... 現場の労働者だけでなく専門職や管理職不足も著しい。 ...
いずれも作業負担の軽減と重労働イメージの払拭によって、若手の入職を増やす効果も引き出す。 ... 技能労働者と協働し、より良い“解”を探る構えだ。
政府が外国人労働者の受け入れ拡大に大きくかじを切る。... (編集委員・神崎明子) 入管難民法の改正案に盛り込んだ「育成就労」は、未熟練労働者として受け入れた外国人材...
「有期」労働契約が通算5年を超えて更新される際、雇用者は「無期」労働契約への転換が可能である旨を労働者に明示する必要がある。無期転換後の労働条件も明示しなければならず、雇用者は注意したい。 &...
岸田文雄首相は「中小・小規模企業の労働生産性の引き上げのため、省力化投資に官民で全力で取り組む」と語った。... リスキリング(学び直し)では、最先端の情報通信技術(ICT&#...
効率とは、同じ労働力でより高いアウトプットを出すことであり、それが目指す働き方になる。... 労働者は専門性を高め、マネジメントが仕事の分配を決める。... 中国、米国などの現地法人責任者を歴任。
【さいたま】埼玉労働局の久知良俊二局長と埼玉県産業労働部産業政策局の浪江治局長は25日、埼玉県経営者協会など経済6団体を訪問し、団体会員企業の価格交渉担当者の人事評価について配慮す...
全労働者の4割弱を占める非正規雇用の賃上げを進めたい。... 賃金と物価がともに上昇する好循環を定着させるため、非正規の正規化や同一労働同一賃金の周知徹底などの対策を加速したい。 ....
中央労働災害防止協会(中災防、東京都港区、十倉雅和会長)は、国内外国人労働者向けのオンライン研修「外国人労働者向け安全衛生基礎研修」を始めた。... 現場作業者を対象に、専門家が安全衛...
