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記事検索結果
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終業から次の始業まで一定の休息時間を設ける勤務間インターバル制度に関しては、導入を進める必要があるとの意見もあった。
働き方改革の一環である「勤務間インターバル制度」の導入については、15・5%が「導入済み」と回答した。
ドイツでは数千件単位で労働協約の地域的拡張が適用されており、勤務間インターバル制度(勤務が明けた時から次の勤務まで必ず一定時間空けないといけない)が法律として制定されたという。 ...
勤務間インターバル制度や週休2日サポーター制度の導入といった働き方改革も評価し、ESG評価で「特に進んでいる」というAランクを取得した。
(幕井梅芳) 勤務間インターバル制度とは、勤務終了後から翌日の出社までの間に一定時間以上の休息時間(インターバル)を設けること。... これに対し、起...
自民党は17日、勤務終了から次の始業までに一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル制度」の導入推進のため、中小企業・小規模事業者への助成金拡充や専門家によるコンサルティング支援制度創設などの環境整備...
太陽誘電は、勤務と勤務の間の休息を最低11時間確保する新制度を今年導入した。... 労働者の終業時刻から次の始業時刻の間に必ず一定時間の休息を儲ける勤務間インターバルは、2019年の法律改正で、導入が...
厚生労働省の労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)作業部会は8日、トラック運転手の過重労働対策として、終業から次の始業までの休息時間(勤務間インターバル)を最低9時間義...
委員からは「勤務間インターバルの活用」「一定の基準を超えた場合に裁量労働制から自動的に外れる仕組み」「フレックスタイムも選択できる制度」などさまざまな措置を求める意見が出ている。 &...
厚生労働省の労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)専門部会は18日、年次有給休暇や勤務間インターバル制度、労使コミュニケーションについて議論した。... そのため労使間で年初に有休の予...
国家公務員のより柔軟な勤務時間を検討する人事院の有識者研究会で、終業から始業まで一定の時間を空けるようにする「勤務間インターバル制度」の導入が主要論点の一つに浮上している。... インターバル制の導入...
過労死が高止まりの状況にある中、2回目の見直しとなる今回は、公務員を含めて長時間労働の削減、終業から次の始業まで一定の休息時間を確保するように努力義務化された勤務間インターバル制度の導入促進を追記。....
TISは18年以降、「働き方改革推進室」を中心に、テレワークの利用場面拡大やコアタイムのない「スーパーフレックス」といった勤務形態の変革を実行してきた。... 19年度からは「勤務間インターバル制度」...
勤務時間・有休柔軟に 【クラレ、勤務間インターバル】 クラレは20年から勤務間インターバル制度を導入した。... 勤務間インターバル制度は終業から始業までに10時間...
短時間勤務、勤務間インターバル、テレワーク等々…アナログ管理なら、その集計・確認作業、そして割り増し分を含む給与計算を正確に行うために相当の時間を要するだろう。 ... これは、自社...
働き方改革2020の新制度では(1)10時間の勤務間インターバル(2)テレワーク制度(3)時間有給休暇(4)スーパーフレックス―などを1...
2020年度に勤務間インターバル制度と、時間単位での年次有給休暇制度を導入する。19年度中にフレックスタイム(自由勤務時間制)制度も始める。... 全社で始める勤務間インターバル制度で...
金融政策への提言では、費用とリスクを緊密に監視しながら、物価上昇率が持続的に2%の目標を上回るまでの間、金融緩和を継続すべきだとした。 労働力人口減少に対応し、新たな360時...
