記事検索結果

進む健康経営/大成HD 「社員を大切に」創業精神浸透（2022/2/9 モノづくり）

大成ホールディングス(東京都葛飾区、徳倉俊一社長)とグループの事業会社は、2020年度に私傷病による1カ月以上の療養者数でゼロを達成した。... 同社の稲...

大成HD、追加設備投資今期3億円に引き上げ（2021/11/2 東日本）

ウィズコロナへ積極化【千葉】大成ホールディングス(大成HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長)は、2022年3月期の設備投資を当初計画比1億2000万円増の3億...

大成ホールディングス(大成HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長)は、2011年の東日本大震災や19年の台風、新型コロナウイルスへの対応の中でBCP(事業継続計画)を進化させ...

職場・新常態/大成化工試作品確認、オンライン化（2021/5/5 モノづくり）

大成化工(千葉県成田市、稲生豊人社長)は、同社工場で通常なら取引先が立ち会うコーティング剤などの試作品確認を、オンラインで対応できるようにした。... これまでは取引先にとって「第二の...

職場のCO2を700ppm以下に大成HD、測定器30台導入（2021/1/7 総合３）

従業員の健康維持・コロナ対策に大成ホールディングス(大成HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、オフィス空間の二酸化炭素(CO2&#...

新型コロナ/大成HD、新社内体制構築アフターコロナ社会対応（2020/5/25 東日本）

ウェブ会議定着/子育て支援有休大成ホールディングス(HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、アフターコロナ社会の働き方の変化に対応...

新型コロナ/大成HD、ネットで日本語教育学生数の大幅減少カバー（2020/4/9 電機・電子部品・情報・通信２）

【千葉】大成ホールディングス(大成HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)の事業会社であるTIJ東京日本語研修所(東京都葛飾区)は、ウェブ会議システ...

新型コロナ/大成HD、車通勤を奨励製品安定供給・従業員の安全確保（2020/4/1 総合３）

【千葉】大成ホールディングス(大成HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、電車通勤が多い東京都葛飾区を含めた事業会社の3拠点で、従業員に自動...

大成HD、ブータンでシステム開発子会社設立しIT人材育成（2019/11/26 総合４）

【千葉】大成ホールディングス(大成HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、ブータンでシステム開発などの事業に乗り出す。... 大成HDは子会社のTIJテックを設...

大成HD、BCP見直し台風対策拡充、拠点間で相互支援（2019/11/12 中小企業・地域経済１）

【千葉】大成ホールディングス(HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、台風15号と19号の被災を踏まえて事業継続計画(BCP)を見直した。......

次世代ビジネス・防災/大成HD グループ共通のBCP策定災害への備え効率化（2018/9/24 モノづくり）

大成ホールディングス(大成HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、グループ共通の事業継続計画(BCP)を2020年までに策定する。... 震災直...

大成HD、グループ共通BCPを20年めど策定地域住民の安全も配慮（2018/7/27 中小企業・地域経済１）

大成ホールディングス(大成HD、東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、グループ共通の事業継続計画(BCP)を2020年までに策定する。... これま...

大成HD、アジア人材の就業支援高度技術者に日本語教育（2017/10/6 中小企業・地域経済２）

【千葉】大成ホールディングス(東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、職業紹介事業に参入し、高度なアジア人技術者の国内企業への就業支援を始める。

大成化工、1日に純粋持ち株会社へ移行−人材事業を強化（2017/3/30 総合３）

【千葉】大成化工(東京都葛飾区、徳倉俊一社長、03・3691・5484)は、4月1日に純粋持ち株会社制に移行し、社名を「大成ホールディングス」に変更する。... 現在は、分散・コーティ...