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記事検索結果
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また約6年前に「短時間正社員制度」を導入した。1日の勤務時間や勤務日数を短縮した上で、勤務時間に比例した給与を支給する制度。子育て中の女性や親の介護などの事情で時短勤務が必要な社員を想定した制度で、時...
みずほ情報総研は「短時間正社員制度」の導入を検討している法人や、既に制度を導入し、運用改善を検討する法人を対象に専門家を無料で派遣し、導入・運用改善を支援するコンサルティングを始める。
(2)3歳までの子を育てる労働者に対して時間短縮勤務制度及び所定労働時間を超えて働かない制度を設置することを義務付け。 ... 育児時短で重要なことは、短時間勤務といえども正社...