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そして、退職後は戦友の墓参りのために再びシベリアへ向かう。... 『不毛地帯』はシベリアからの帰国後に商社で大事業に挑み、『二つの祖国』は日系米国人という立場ゆえに苦難が続く。

ホンダは31日、アルムナイ(退職者)の再入社を支援する新たな採用フローを導入したと発表した。... これまでの経験を考慮し、書類選考通過後の選考は原則、最終面接のみとする(管理...

人工知能(AI)も活用して精緻なシミュレーションを実施し、退職金をどのように生かすかなど「人生100年時代」を見据えた助言で顧客をつかむ。 ... シニア層には退職後...

西島富久社長は日立製作所の情報通信分野の技術者を退職後、「就職氷河期の若者にIT業界で働けるチャンスを提供したい」と考え、2003年4月にIT働楽研究所を創業した。

同社を退職後、電気保安業務を経てスマートエナジーに入社。... 上司や同僚は年下がほとんどだが、自分は年長だという意識を持たず、同じ目線で接するようにしている」(山田諒) &#...

大手企業で経験を重ねた方が、退職後地元に戻ってくる。

クラボウ、再雇用専用サイト新設 (2024/7/23 素材・建設・環境・エネルギー2)

クラボウは退職者を再び採用する「カムバック採用制度」をリニューアルし、専用ウェブサイトを新設した。過去在籍していたが、結婚や妊娠、出産、介護、配偶者の転勤、病気療養、スキルアップの転職など、自己都合で...

JR貨物、カムバック採用開始 (2024/6/28 生活インフラ・医療・くらし1)

対象は勤続3年以上、退職後10年未満で60歳未満とする。... 待遇は、退職時の待遇をベースに、退職後の経歴やスキルなどを踏まえて決める。

「大阪ガス退職後、松尾芭蕉の句の解説本を読んだが、その主張に納得できなかった。

「定年退職したが、まだまだ元気という人が増えてくる。... 他社のライバルとも退職後は仲間になれる。

日揮ホールディングス(HD)は2019年からアルムナイ(退職者)採用に取り組む。... 諸事情で退職したが再就職したい人、日揮HDを好きだが、戻る気...

オリコを退職後に社外で経験を積んだアルムナイとの協業などを通じ、組織の活性化につなげる。

宇宙航空研究開発機構(JAXA)はJAXA宇宙飛行士の若田光一さんの退職記者会見を開いた。... 若田さんは3月31日に退職する。... 退職後にも宇宙飛行への夢は...

開発当時のシステム設計や運用手順のドキュメントが十分に保存されていないと担当者の退職後に引き継ぎが十分にできない課題もある。

部長・ユニット長・課長級の管理職約900人にジョブ型雇用制度を導入し同一処遇に切り替えるほか、退職給付制度やシニア制度を一本化する。... 一方、4月に刷新するシニア制度や退職給付制度は、成果に応じた...

自動搬送を使いこなすことで、将来ベテラン社員の退職後に少子化で人員補充が困難になっても、生産体制を維持できる見通しだ。

条件を満たせば退職後10年間は復職できる制度の導入は同組織の発案。

ネットワーク登録2000人超、活発交流 3メガバンクが中途退職したアルムナイ(卒業生)を人的資本に位置付け、関係を強化している。... 「『退職者は裏切りもの』という...

JR九州、退職者を再雇用 (2023/10/9 生活インフラ・医療・くらし)

退職後に得た経験や価値観を生かしてもらい、社員や自社の成長につなげる。... 家庭の事情や家族の介護といった理由での退職のほか、新たなキャリアを目指して転職した退職者も受け入れる。 ...

現状はベテラン運転員が勘と経験で異常に気付いているが、彼らの退職後の保守体制が懸念されている。

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