記事検索結果

持続的賃上げ定着方策議論新しい資本主義実現会議（2024/2/28 総合２）

役職定年・定年制の見直しなど労働意欲のあるシニア層への労働機会の提供や、デジタル化に伴う「非ホワイトカラー職種」への労働移動、生産性向上のためのスキル標準の整備などが議題として取り上げられた。... ...

山梨県知事、人口減少対策で再生相に要望書提出（2023/12/1 総合４）

自営業者への育児期間中の経済支援や、非正規雇用労働者の正規雇用化に向けた地方の取り組みへの財政的支援などを求めた。

2024概算要求/厚労省、非正規の正社員化促進 317億円、助成金拡充（2023/8/30 総合４）

正社員に登用した場合、助成額を引き上げるとともに、非正規雇用労働者の要件を緩和する。... 非正規雇用労働者の正社員への転換支援を加速するのが狙い。... 正社員を希望する非正規雇用労働者の正社員化を...

静かなる有事~少子化の衝撃(3)少子化対策の国際比較（2023/4/12 総合２）

また、子どもを持ちながら、正規雇用に就く女性の割合が極めて高く、家事・育児労働時間も相当長い。... 労働政策研究・研修機構(JILPT)によると、暮らしが「中流より下」と感じている日...

労務費、価格転嫁で一致 8年ぶり政労使会議（2023/3/16 総合２）

政府は15日から5月31日までを「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化月間」と指定し、同一労働同一賃金の順守の取り組みを集中的に行う。同日付で、経済団体・...

教育訓練給付、収入要件見直し世帯で「30万円以下」に（2023/3/15 総合２）

特例措置は月内終了労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門部会は14日、厚労省が示した一部特例措置の終了と通常要件の緩和などを柱とする職業訓練受講給付金の見直し...

社説/過去最少の出生数若者の「経済基盤」強化する策を（2023/3/2 総合２）

非正規雇用の正規化などを通じ、将来への不安を拭い、展望を持てる社会に再生することが政権に求められる。 ... 例えば全労働者の4割を占める非正規雇用労働者は経済的な不安から未婚率が正...

社説/非正規雇用を考える処遇改善で物価・少子化対応を（2023/1/30 総合２）

物価高と少子化に対応するには、全労働者の4割を占める非正規雇用労働者の処遇改善が欠かせない。... 厚生労働省によると2021年の非正規労働者の割合は36・7%に達する。... だが育児支援以...

厚労省、「同一労働同一賃金」徹底監視体制を強化（2022/12/23 総合２）

これにより、関係事案の事実関係の確認を早期に進め、対象企業の非正規雇用労働者の待遇改善につなげる。同一労働同一賃金は、「企業内での同じ労働に対しては同じ賃金を支払うべき」という考え...

厚労省、非正規雇用の助成拡充「賃上げ」で増額、処遇改善へ（2022/12/14 総合２）

キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者や短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者のキャリアアップに取り組む事業主を支援する制度。非正規雇用労働者の正社員化など処遇改善を事業者に促し、労働者の意...

人に投資「新しい資本主義」賃上げ生む労働移動で指針（2022/10/5 総合２）

中長期の構造的な賃金引き上げのために、2023年6月までに「労働移動円滑化のための指針」を策定する方針だ。 ... 非正規雇用労働者の待遇改善を図るため、全国の労働局に加え...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/9/29 新型コロナ支援）