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ITエンジニアが解析結果の正当性を検証した上で設計書を作成する。... ITエンジニア不足で保守に支障が出る例は少なくない。... 東芝デジタルエンジは生成AIの活用で課題を解決するサービスを事業化す...

TOPPANエッジITソリューション(東京都港区、樺山健社長)は、企業や団体が活用するクラウドシステムを監視・運用するサービスの提供を20日に始める。... 多様な...

情報サービス 構造改革に挑む(2)SCSK 注力分野で専門人材獲得 (2024/1/12 電機・電子部品・情報・通信)

「コンサル会社との差別化でも、現場を詳しく知る上流のエンジニアが強みになる」とも話す。 ... 23年7月にはホンダとソフト開発に関する提携を結び、30年までに同...

マワカナ氏も「IT企業はスケール(規模拡大)するのが容易だが、ウェイモは規制にも対応しながらスケールさせなければならない」と事業の難しさを認める。 ... そこでその...

研究者やITエンジニア、司書ら多様な背景の人材が携わる。... 例えば物質・材料研究機構は研究者と同格のエンジニア職としてデータマネジメント人材の雇用を進めている。

TGオクトパスエナジー、グリーン電力契約3年後5倍 100万件狙う (2023/10/27 素材・建設・環境・エネルギー)

この一環として、ヒートポンプや蓄電池を設置する顧客向けの料金プランを創設するほか、自社のITエンジニアと顧客窓口要員をそれぞれ100人以上に増やす。... 現在は「エナジースペシャリスト」と呼ぶ顧客窓...

また昨今のITエンジニア不足などの影響で「情報通信」も上昇した。

全国のITエンジニアや大手企業と連携している」 ―本の前半は波瀾(はらん)万丈の自伝です。

職場環境整備・評価制度改定で連携活性化 パイオニアはモビリティー関連事業のSaaS(サービスとしてのソフトウエア)開発拠点「クロステクノロジーセン...

中小企業の人手不足が深刻化する中で、特にIT関連やロボットなど高度な技術やノウハウを持つ人材が集まりにくい現状がある。... 脚立やはしごの老舗企業である長谷川工業(大阪市西区、長谷川泰正社長...

DMG MORI Digital、快適オフィスでIT人材確保 (2023/7/17 機械・ロボット・航空機)

鈴木社長は「エンジニアが快適な環境で効率良く仕事できるようになった」と述べる。 ... 今後、工作機械の高付加価値化にIT技術が果たす役割が大きくなることが見込まれる中、同社は23年...

ホンダのシステム制御技術や安全制御技術と、SCSKのIT技術を持ち寄り、ソフトがモビリティーの価値を定義する「ソフトウエア・ディファインド・モビリティー」の発想に基づく次世代モビリティーやサービスの開...

約100人のITエンジニアらが勤務し、製造業や物流業を中心にITを用いた技術的支援を手がける。 ... このほか、IT技術をIoTやモバイルアプリケーションなどと融合さたサービスも開...

ITエンジニア転職フェア」をオンライン開催する。... 島根県は2014年からITに特化した無料職業紹介や転職フェアなどを実施しており、これまでに172人がUターンやIターンで同県に就職した。

富士フイルム、「デザイン×IT」拠点を都内に開設 (2023/5/25 生活インフラ・医療・くらし)

後藤禎一社長(写真)は「デザインとITの密接な連携による価値創出を加速させる。... 同拠点はデザイン開発拠点「クレイ」とIT開発拠点「イッツ」の2棟で構成する。... イッツにはIT...

ピッチコンテストには、日本初のファッションレンタル代行業や、ITエンジニアに特化した採用プラットフォームの運営、コミュニティープラットフォームの企画・開発・運用支援など、スタートアップ計4社が登壇。

IT未経験の社会人を採用後、自社の教育プログラムでITエンジニアに育てて顧客企業に派遣。... IT未経験者をネットワークエンジニアに育てた上で職業紹介するポートは、今後5年間で5000人の輩出目標を...

paiza、東洋大と提携 学生のキャリア支援 (2023/2/14 中小・ベンチャー・中小政策)

ITスキルの習得から就活情報サイトの活用までをワンストップで支援し、デジタル変革(DX)人材の輩出につなげる。... 同社は学生向けITエンジニア専門の就活情報サイト「paiza新卒」...

21年度からはITエンジニア科を設け、デジタル人材の育成にも力を入れている。

海外のITエンジニアの登用も意識する。

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