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双方向でコミュニケーションが取れるよう努めている」 ―入社後のキャリア支援は。 ... 藤井淳史人材開発統括官参事官付キャリア形成支援室キャリアコンサルティング係長...
コミュニケーション能力を鍛えられた学生が増えた印象も持っている」 ―入社後のキャリア形成プランは。 ... だからこそ、内定後は学生時代にしかできない活動をやり切っ...
意識改革・キャリア支援 研究を通じて世界と戦う大学は、伝統ある大規模組織でも大胆な変革が可能だという潜在力がある。... 全学構成員の意識改革と女性研究者キャリアアップ支援を経て達成...
グーグルの量子コンピューター研究支援と、学生へのキャリア支援や起業家教育が盛り込まれた。 いずれも技術開発と並行して、若手研究者のトレーニングや起業支援を展開する。
通常の退職金に特別退職金を加算するほか、希望者には再就職支援を行う。... 決算説明会で田村誠治執行役員は「事業環境の変化に対応できる人材の最適化が目的だが、社員の働き方改革や多様なライフプラン、セカ...
全体的には、国内の現場で業務を一通り経験してから、海外の現場に派遣している」 昭和女子大学 キャリア支援センター長 磯野彰彦氏 企業と連携、企画・開発で成長&...
「2021年度の人事制度改定で研修体系を見直し、自律的なキャリア形成を支援する仕組みを導入した。... IT系の行内資格制度も新設した」 東京芸術大学 キャリア支援室 ...
玉置氏はこれまで人事本部長や人事本部担当役員を歴任しており、社員エンゲージメント(愛着)の向上や、キャリア支援施策の拡充、働きやすい組織作りも一層強化する考えだ。
加えて職種別の専門教育も準備している」 ―どんなキャリア支援を目指しますか。 ... 新たに始めた「キャリア形成インターンシップ(就業体験)...
三菱UFJ銀行は役員がメンターを務めるキャリア支援プログラムに参加する女性幹部候補社員を従来比倍増の150人に増やした。... (編集委員・水嶋真人) &#...
自動車や金融など各分野で求められる課題に対し相手の懐に飛び込んで課題解決できる柔軟性のある人材を輩出したい」 ―キャリア支援にどう取り組みますか。 ......
paiza(東京都港区、片山良平社長)は、東洋大学との提携により同大学の学生の就職活動を支援する。ITスキルの習得から就活情報サイトの活用までをワンストップで支援し、デジタル変革...
南海電気鉄道はeスポーツ事業拡充の一環で大阪に本拠地を移転するプロeスポーツチーム「エンターフォース・36」のオフィシャルパートナーとして全面支援する。同チームのトレーニングや大会参加などの運営のほか...
髙石鉄雄キャリア支援センター長に話を聞いた。... ここ10年程はITや情報関係で内定を取る学生が目立っており、社会の変化を感じ取り、行動に移す学生が増えてきた」 ―キャリア支援の基...
「戦力外通告を受けた18年のシーズン中から今後のキャリアについて考えていた。... 「今はクライアントの顧客体験を向上させる施策の策定支援業務をしている。... 市場規模を広げる取り組みはもちろん、セ...
キャリア支援室を中心に就職実績を支える仕組みをつくり、個別企業と組んだインターンシップ(就業体験)も積極的に進めている。 ... 女性がセカンドキャリアとし...
