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記事検索結果
422件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
みずほグループのシステム開発工程で設計書の記載間違いや漏れを富士通の生成AIで自動検出する。 ... ソースコードの作成やシステムの開発、保守関連作業についても生成AIを活用した品質...
みずほFGは21年2月からシステム障害が相次いだ影響で、デジタル化への対応が競合他社に向け出遅れていた。 システム障害を受けた改善施策が一巡し、新しい3カ年中期経営計画が始動したこと...
新サービスではIT機器の運用・管理や障害の切り分け支援、問い合わせ対応など六つの基本サービスとオプションサービスを用意する。... また障害発生時には、電話やリモート対応に加え、エンジニアが駆けつけて...
JPXの企業統治で大きな転機となったのが、20年10月に起きた東証のシステム障害だ。... だが、システム障害の再発防止などに取り組んでいる間に「後継者を決めるのはふさわしくない」(清田取締役...
20年10月のシステム障害により、全銘柄の売買が停止になったことが引き金になったという。当日中にシステムが回復する時間的猶予ができ、取引所のレジリエンス(回復力)向上が期待される。&#...
会長職は3メガバンクの輪番制だが、2021年にみずほ銀で起きたシステム障害の影響で22年度の会長就任を辞退したため、同行が会長を務めるのは5年ぶり。... 今回の全銀協会長就任でシステム障害からの立ち...
LINEアプリ上で全ての銀行サービスが完結する「スマホ銀行」の提供に向け20年の開業を目指していたが、システム開発に手間取り開業が延期されていた。みずほ銀が21年に大規模システム障害を起こしたことも影...
システム障害まで想定を 1月、情報処理推進機構(IPA)から、2022年に発生した社会的に影響の大きかったと考えられるセキュリティー脅威をまとめた「情報セキュリティ1...
2021年にみずほ銀行で起きた大規模システム障害を受け、指名委員会の委員長として木原正裕みずほFG社長ら新経営陣の人選を担った甲斐中辰夫氏は退任する。
社員自ら変える気概持つ みずほ銀行で大規模システム障害が発生してから28日で2年となる。... 社員自らが変えていくという気概を持って改善策に参画しても...
みずほフィナンシャルグループ(FG)は社員同士が日常の感謝をポイント(ピアボーナス)として贈り合うシステムを導入する検討を始めた。... みずほFT...
当日に処理すべき取引が翌日扱いになった障害の発生件数も22年4―12月は2件と、大規模システム障害が起きた21年2月28日から22年3月までの7件に比べ大幅に減少した。 21年2月2...
大阪にデリバティブを集約する際にシステム停止を経験。... 20年10月の東証システム障害を経て、21年4月から東証社長として再発防止とレジリエンス(復元力)構築を託された。
21年に相次いだシステム障害は経営陣の刷新に至る大きな傷を残し、「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない」という企業風土が糾弾された。
2021年2月以降に連続したシステム障害に関する業務改善計画の進捗(しんちょく)状況を金融庁に提出した。... コールセンターなどに寄せられた顧客の声を可視化するシステムも導入。
DCの分散で災害などのリスクを軽減したい機運の高まりに対応するとともに、地方の企業や自治体のデジタル変革(DX)に伴う情報システム整備の需要を取り込む。 ....
2月の就任後、初めて議長を務めた木原正裕社長は、傘下のみずほ銀行で発生した一連のシステム障害について「多大なるご迷惑とご心配をおかけしたことをおわびする」と謝罪。... システム障害の経営責任を明確化...
みずほ銀のスマホ送金・決済サービス「Jコインペイ」の決済基盤を用い、複数コインの並立が可能なシステム構成とした。... インタビュー 「顧客目...
