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テレワーク・RPA導入 日本製鉄が働き方改革に向けた施策を、矢継ぎ早に実行に移している。... 限られた時間を有効活用できる柔軟な働き方の実現も重要な柱と位置付け、半年間の試行を経て...

働き方改革2020の新制度では(1)10時間の勤務間インターバル(2)テレワーク制度(3)時間有給休暇(4)スーパーフレックス―などを1...

多様な人材、活躍しやすく 帝人は、2019年度からテレワーク勤務の対象要件を撤廃した。... (江上佑美子) これまではテレワーク制度の対象は妊娠、...

テレワーク導入後押し パーソル、人材教育研修 (2019/8/8 電機・電子部品・情報・通信2)

時短対策や働き方改革でテレワークが注目されているにもかかわらず、現場導入が進んでいない実情を踏まえ、人事担当者などを対象にテレワーク導入や活用促進ノウハウを伝授する。... パーソルの調査によると、テ...

テレワークの活用が進んでおらず、今後は制度のみならず、実施しやすい雰囲気や環境の整備が求められるとした。 ... テレワークについて「導入済み(制度として導入運用、部分的容認...

新規事業として「はじめてテレワーク」と銘打ち、モバイル端末整備などのテレワーク環境構築や制度整備の費用として計3250社分を用意した。 ... テレワーク制度がない企業にぜひ、試して...

日本製鉄、テレワーク試行 1万1000人対象に半年間 (2019/4/9 素材・医療・ヘルスケア)

鉄鋼業界では育児支援などのため、在宅勤務制度を導入する例が増えているが、仕事場所を自宅に限定しないテレワーク制度の導入は珍しい。 本社や製鉄所の事務系職場などで働く自由勤務時間制&#...

これらはテレワーク制度の促進にもつながる。

新日本電工、テレワーク制導入 (2019/2/6 素材・ヘルスケア・環境)

新日本電工は在宅勤務(テレワーク)制度を1日付で全社に導入した。

企業による制度改革が進む中で、実効性を高めるためには、管理職や経営層が率先して手本を示すことが必要不可欠だ。 ... 住友商事は11月、在宅勤務などのテレワーク制度と、勤務義務のある...

DIC、脱「女性に優しすぎる」企業 異業種合同で研修 (2018/12/6 素材・ヘルスケア・環境)

育児休業制度からの復職率は100%を維持している。... 今年1月にはテレワーク制度を導入するなど、仕組み作りなどを進めてきた。

多様な人材の活躍を促進する働き方改革において、住友商事は国内単体で11月に在宅勤務などのテレワーク制度(週あたり2日分が上限)と、コアタイム(勤務義務のある時間帯)をな...

住友商事は29日、在宅勤務などのテレワーク制度と、勤務しなければならない時間帯をなくした「スーパーフレックス制度」を11月1日に導入すると発表した。... テレワーク制度は原則、国内勤務の全社員を対象...

三菱地所コミュニティ(東京都千代田区、清沢光司社長、03・5213・6100)は、時差出勤やテレワーク制度の導入を含む「三菱地所コミュニティ働き方改革」を始動した。... 「働き方改革...

富士通エフサス、本社移転機に働き方改革 レイアウト刷新 (2018/8/14 電機・電子部品・情報・通信)

これを機に座席を特定しないフリーアドレスやテレワーク制度を全社展開し、先行して2000台のシンクライアント端末を配備した。

18年度から、介護離職防止のための制度に新たに取り組むほか、育児や介護中の従業員を対象にテレワーク制度を整備した場合は10万円加算する。

カフェ勤務もOK アルプス電、テレワーク制運用開始 (2018/3/16 電機・電子部品・情報・通信1)

アルプス電気は在宅勤務などを可能とする「テレワーク制度」の運用を16日に始める。... すでに本社や宮城県の一部の拠点において、2017年6―12月にテレワーク制度を試行している。テレワークに参加した...

富士通/テレワーク、全社員に導入 働き方改革で脚光を浴びるテレワーク。... 富士通は4月からテレワーク制度を全社に導入。... 情報サービス業界は各種の制度改正や業界再編...

インフォテリアは自社のオフィスがある東京・大阪地区で、猛暑日にテレワーク(在宅勤務)を推奨する制度を21日から始めた。また猛暑でのテレワーク制度を他社にも普及させるため、猛暑日予報通知...

インフォテリア、年末年始故郷で仕事−在宅勤務に新制度 (2015/12/30 電機・電子部品・情報・通信)

インフォテリアは情報通信技術(ICT)を活用した新たな働き方として、「ふるさと帰省テレワーク」制度を導入した。... 同社は育児のための勤務時間短縮や子供が体調不良で出社できない場合な...

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