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記事検索結果
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執務空間にフリーアドレス制を採用するほか、施設内の動線によってコミュニケーションを誘発する構造とした。
【Q】フリーアドレス、円滑運営は 自動車部品の専門商社で新規事業の管理職をしています。「働き方改革」の一環として固定席を持たず好きな席で働けるフリーアドレス制を取り入れています。
さらに、オフィス内は固定席を持たないフリーアドレス制を取り入れ、人の流動性が高いレイアウトに変えた。... そこで、東京オフィスでも移転を機にフリーアドレス制を導入したというわけだ。 ...
これまでもフリーアドレス制の導入や早帰り促進運動などに取り組み、離職率の低下という成果を得た。
アイペック/フリーアドレス制で成果 非破壊検査を手がけるアイペック(富山市、東出悦子社長)では、社員がオフィスで好きな席に座っ...
フリーアドレス制を導入し働きやすい環境を整えたほか、セミナーなどを開き地域創生を目指す場「M’s SQUARE(エムズ スクエア)」を設置した。
職場を明るくし、フリーアドレス制やリフレッシュルームの導入、社内禁煙などで新たな空気を取り入れた。
新型コロナウイルス収束後も「出社率40%」と想定し、働く場所や時間を問わない「ロケーションフリー」を原則として、従来型のオフィスを再定義し、フロア規模も最適化する。併せて、自律的な働き方を促す...
フリーアドレス制を導入し、オンライン会議用の個別ブース、2人が同じ画面を見ながら作業できるスペースなどを設けた。
非破壊検査を手がけるアイペック(富山市、東出悦子社長)は社員が固有の机を持たず、自由に席を決めるフリーアドレス制を採用している。
さらに関東支社は開設に合わせ、営業社員用フロアでフリーアドレス制を導入。... 研究職向けには、20年11月にコアタイムがない「スーパーフレックス制」を試験導入し、21年1月に本格導入した。
