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記事検索結果
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国立大学教員の人事と給与の改革が、多面的な切り口で進んでいる。... 文部科学省がこのほど公表した運営費交付金の傾斜配分でも、各大学の人事給与マネジメント改革の進捗(しんちょく)状況や...
国立大改革は04年度の法人化以降で新たなヤマ場を迎える。... 指標のうち「外部資金獲得、若手研究者比率、人事給与改革は夏の概算要求から示しており、理解が進んでいる」と文部科学省高等教育局の国立大学法...
今後、研究人材や資金、環境の改革を大学改革と一体的に進めることが重要だ」と認識を一致させた。... 大学改革には、外部資金を使った研究財源の多様化促進や人事給与マネジメント改革などが盛り込まれており、...
学長リーダーシップによる経営改革の先進モデルとして、最大4年間を支援する。 小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学は商・農・工の単科大学の連携で相乗効果を出す改革の好例だ。... ...
国立大学自身のマネジメント改革の遅れや客観的な評価の制度がないことが課題であって、シニア教員の退職や給与削減などを実行することで若手を雇用する費用を捻出すべきとの主張である。... 運営費交付金が年々...
地方における新しい産業創出に向けた全学的なプロジェクトを設計し、研究者参加による大学マネジメント改革も進める。... これら地域密着の全学プロジェクトが浸透することにより、従来の学部縦割りでなく、地域...
のれんの償却で当期損益は124億円の赤字となったが、「マネジメント改革や、日立の効率化技術の展開などで改善できる」(青木副社長)と説明した。
私は製造業やIT業界などの開発部門のマネジメント改革を支援しており、その中で分業による弊害もいろいろと見てきた。
主力製品の特許切れを迎え、かつてない厳しい局面を迎える武田薬品工業が、あらゆる改革に着手している。... 長谷川社長は改革の手を緩めない。 「医薬研究本部のマネジメント改革として、機...