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記事検索結果
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9回目の今回は「多様性が加速させる中小企業のイノベーション」をテーマに、一橋大学大学院の名和高司客員教授が「中小企業にこそ必要なパーパス経営」などを基調講演する。
内訳は国立大学39件、公立大学7件、私立大学23件。... 同事業は地域の中核大学や特定分野に強みを持つ大学の支援が目的。... 一橋大学は社会実装を念頭に置いた社会科学の研究拠点形成を提案した。&#...
一橋大学の野口悠紀雄名誉教授は「賃上げや経済成長を実現するには、付加価値(粗利益)を上げていくしかない」と強調する。... 単独で難しければ異分野の他の中小や地域の大学や自治体と連携し...
東京海上日動あんしん生命保険は、一橋大学や慶応義塾大学などと連携し、保険契約情報のビッグデータ分析を始めた。... 一橋大商学部の安田行宏教授、慶大商学部の柳瀬典由教授、長崎大学経済学部の今仁裕輔助教...
「大学院生室の席は学生2人につき一つ。だから新しい“場”が歓迎される」と語るのは、一橋大学大学院ソーシャル・データサイエンス研究科教授の七丈直弘さん。
同テーマに関する調査研究の報告のほか、一橋大学大学院経営管理研究科の加賀谷哲之教授が基調講演を行う。
法政大学経営大学院の山田久教授は、こう評価する。... 第一生命経済研究所の熊谷英生首席エコノミストも「海外との競争の観点で、経営者のマインドは数年前から賃上げの必要性を感じていた」とし、経営者の賃上...
一橋大学の野口悠紀雄名誉教授は、日本が賃金の低迷から脱却するためには「付加価値(粗利益)を高めていくしかない」と強調する。... しかし、大学や大学院、あるいは専門学校へ通う30...
国内のクレジット制度も二国間のクレジット制度もいま一度こうした観点から確認し、制度が充実されることを期待したい。 ... 一橋大学大学院法学研究科博士課程単位修得退学。名古屋大学大学...
中央大学文学部の山田昌弘教授は「仕事が不安定で結婚は無理と諦める若者は少なくない」と指摘する。 ... 「賃上げには付加価値を上げるしかない」と一橋大学の野口悠紀雄名誉教授は強調する...
賃金の低迷が続いてきたことについて、一橋大学の野口悠紀雄名誉教授は「付加価値(粗利益)から賃金へ配分する分配率は50%で、20年間ほぼ変わっていない」と分析。... もっとも現...
有識者は、オンラインで参加した清滝信宏・米プリンストン大学教授のほか、佐藤主光・一橋大学経済学研究科教授、永浜利広・第一生命経済研究所経済調査部首席エコノミストら8人がメンバー。 &...
