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aiESG、生成AIでの統合報告書評価サービス (2024/2/1 素材・建設・環境・エネルギー2)

環境や人権問題に対する企業への要請がめまぐるしく変化する中で、企業は最新の要請と照らし、客観的に自社の統合報告書を評価してもらえる。

人権・労働、環境、製品・サービス、社会貢献・地域貢献、組織体制の35項目について具体的な取り組み内容やSDGsの17ゴール、169ターゲットのどこに該当するかを記載する。

頼氏は日本と台湾について「自由、民主主義、人権、法の支配といった基本的価値観を共有する重要なパートナーかつ友人だ」と強調。

環境や人権に配慮したモノづくりの現場を知るためだ。... 当時、中国・新疆ウイグル自治区での人権弾圧が表面化していた。... 国内生産が、人権リスクの回避につながった。

展望2024/三菱電機社長・漆間啓氏 パワー半導体の競争力向上 (2024/1/9 電機・電子部品・情報・通信)

また、人権に関係するものは問題のある地域で製造していないかなど、取引先をきちんと調べていく。

同社はグループ人権方針で、性自認や性的指向などによる差別を一切行わないと明記。

ジェンダー問題は日本の人権問題」と強調する。

加えて環境や情報セキュリティー、人権などへの対策も求められている。

経済協力開発機構(OECD)が発表した「人工知能に関する新原則」などに基づき、AIの安全性や人権侵害、サイバー犯罪などのリスクへの対処が世界的な課題になっている。

故ネルソン・マンデラ大統領と共に南アフリカ共和国で黒人人権獲得のために戦った活動家として知られるランフェレ氏が今回の総会をもって引退し、新たに米ペンシルベニア州立大学のポール・シュリヴァスタヴァ氏が共...

企業がビジネスにおいて人権問題への対応を迫られる中、厚生労働省は労使対話の枠組みなどを通じてこれを後押しする。取引先を含めたサプライチェーン(供給網)全体で人権侵害がないか確認し、改善...

新時代のリスク対応(87)人権尊重への取り組み (2023/12/14 金融・商品市況)

人権侵害は企業のブランド力や財務価値を大きく毀損(きそん)する。... 現在、欧州を中心に人権侵害の防止・軽減に向けた取り組みとして人権デューディリジェンスの義務化・法制化の流れが強ま...

GAPは農薬や取水・排水の管理、人権配慮や経営理念まで項目は多岐にわたり、国連の持続可能な開発目標(SDGs)への対応で注目される。

一方で、中小企業の受け止めとして「人権保護の観点から総論は賛成だが、急激に広く緩和すると(地方から)都市部へ人材が流出してしまうのではないかとの懸念が非常に強い」と新制度への移行措置を...

生命や基本的人権を脅かすリスクがあれば使用を禁止し、雇用や教育の評価などに使う場合などは認証取得を求める。... 偽情報の拡散や人権侵害対応で実効性を担保し、出遅れたAI開発で巻き返したい。

人権侵害の温床と長らく指摘されてきたのはそのためだ。

開示推奨項目は全14項目であるが、そのうち11項目はTCFDで求められている開示項目が引き継がれ、「人権方針とエンゲージメント」「優先地域」「上流から下流までのバリューチェーン全体の考慮」の3項目が新...

また、現住民の生活の場を奪って森林面積を拡大して創出した炭素クレジットに対しては、人権問題が指摘されている。

SCREENHD、京都FGと連携 供給網の持続可能性を向上 (2023/11/29 電機・電子部品・情報・通信1)

両社の取引先などを対象に、環境負荷軽減や人権尊重の啓発、持続可能性向上に関連したコンサルティングや融資、技術支援を行う。

現行の技能実習制度は原則、転籍を認めておらず、労働者の人権侵害の温床と指摘されてきた。

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