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4月から…こう変わる (2019/4/1 総合1)

■制 度■ ▽働き方改革関連法 (1)年次有給休暇の5日間取得を義務化 (2)罰則付き...

4月1日から外国人労働者の受け入れを促す改正出入国管理法(入管法)が施行されるのを受け、政府は26日、第1回「製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会」を経済産業省で開いた。

要領では、改正出入国管理法や省令の条文を引用しながら、企業や支援機関の責務などについて解説。

検定に合格すれば、出入国管理法の改正によって19年度から始まる新たな在留資格のための試験が免除される。... 外国人労働者受け入れを拡大する出入国管理法が18年末に改正され、今後は実習生の中から新たな...

今後、4月の出入国管理法改正を受けた追加・見直しを逐次、進めていく。 ... 外国人労働者就業の現状と問題点や、関連する法制度について記述しているほか、ヒアリング先の埼玉県内中小企業...

技能実習適正化法に抵触しており、改善が不十分な場合、実習計画の認定取り消しなどの行政処分が下される。... 外国人労働者の受け入れ拡大をめぐっては、4月に改正出入国管理法に基づく新たな在留資格制度が導...

この4月から外国人労働者の受け入れ拡大を促す改正出入国管理法(入管法)が施行される。... 4月の改正入管法施行時に技能実習生からの移行者がない介護、宿泊、外食の3業種は同月から実施す...

外国人就業者の活用に詳しいグローバルイノベーションコンサルティング(東京都墨田区)の岩永智之社長を講師に迎え、改正出入国管理法のポイントを解説する。

主に改正出入国管理法に伴う特定技能1号での受け入れを想定する。

法務省は6日、外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法をめぐり、4月に導入される新たな在留資格「特定技能」に関する初の地方説明会を鳥取県倉吉市で開いた。... 説明会では、法務省入国管理局が新...

出入国管理法の改定でブルーカラーの外国人労働者を受け入れる制度ができた。

外国人の就業に門戸を開く改正出入国管理法が4月に施行される。

合わせて、外国人労働者の受け入れ拡大を狙う改正出入国管理法(改正入管法)について、大都市に人材が集中しないような対策などを具体化していく必要がある。 18年の臨時国会...

産業春秋/海外人材とルール (2019/1/28 総合1)

出入国管理法が改定され、外国人材の受け入れ枠が4月から広がる。... ただ、法改正前には運用の詳細が示されないなど、人材を受け入れる財界側からも戸惑いの声が挙がり、拙速のそしりもある。

改正出入国管理法の4月施行を前に「在留資格」「外国人技能実習制度」の概要や仕組み、手続きなどを説明する。

出入国管理法改正により設立される新たな在留資格について「十分検討がなされたとは言いがたい」とし、当面は試験的な運用で、今後制度の包括的な見直しを含めた検討が不可欠だとした。

増税影響を和らげる対策も重要だが、持続可能な社会保障や財政健全化にもしっかり取り組む必要がある」 ―人手不足が深刻さを増す中、外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が4月に...

改正出入国管理法による外国人労働者受け入れ拡大に関しては、地元で受け皿作りを進めると同時に、国には地方にも人材が行き渡るような政策をお願いしたい。

外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が4月に施行される。

改正出入国管理法等が4月に施行され、日本での外国人技能者の受枠が広がる中、外国人材の教育・紹介を新たな事業の柱の一つに育てる。

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