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持続的な賃上げ環境を 中小3団体、最低賃金で要望 (2023/4/25 中小・ベンチャー・中小政策)

価格転嫁が進まず賃上げ減資に乏しい中小に対し、政府にはデジタル活用などによる生産性向上の支援、取引適正化に向けた「パートナーシップ構築宣言」の拡大、新たな助成制度の創設や賃上げを後押しする制度拡充を期...

厚生労働省は、障がい者雇用に関するノウハウの蓄積が少ない企業に対し、障がい者の求人や採用などを支援する相談機関への新しい助成制度を2024年4月に始める方針を固めた。... 新助成制度の名称は、「障害...

同社と昭和音大は国際規模で活躍する芸術家を育てる助成制度「共創芸術家育成制度」を21年に共同で創設し、産学連携に取り組んできた。

神戸市との産学連携活性化では若手研究者向け助成制度に3000万円を寄付し、産学連携コーディネートを手がける。... 神戸エリアにある48大学の若手研究者向け研究助成制度は企業版ふるさと納税を活用したも...

技術・製品開発力アップ、販路拡大、人材育成と確保などを支援するために産業振興条例と、これに基づく助成制度などを拡充した。

みちしるべ/スマート都市、新たな一手 官民一体で地域活性化 (2023/1/4 電機・電子部品・情報・通信)

北海道・神恵内村 富士通系のSE受け入れ このギャップを埋めるのが、内閣府による「地方創生人材支援制度」や総務省の「地域活性化起業人」などの国の助成制度だ。

次世代車助成制度を継続 ―郡山市は2019年に東北地域の市町村では初めて「2050年二酸化炭素排出量実質ゼロ」宣言に賛同し、水素利活用の取り組みなどを進めています。 ...

厚生労働省は非正規雇用労働者の処遇改善などに取り組む事業主向けの助成制度「キャリアアップ助成金」を拡充する。同助成金の「賃金規定等改定コース」を見直し、事業主が5%以上の賃...

雇用安定助成金、スキルアップの新コース 勤務先と雇用関係を維持しながら他社に出向する「在籍型出向制度」が転換期を迎えている。新型コロナウイルスの感染拡大期の対応策として、助...

天田財団、今年度前期の助成テーマ90件(1) (2022/10/4 機械・ロボット・航空機1)

天田財団(神奈川県伊勢原市、末岡愼弘理事長)は、金属加工業界と経済の発展を目的とした助成制度で、2022年度の前期助成先として計90件(総額2億6631万円)...

千葉銀、研究開発助成金で交付先9社選定 (2022/9/22 金融・商品市況)

千葉銀行は、企業と千葉県内の大学・高専の共同研究を助成する「ちばぎん研究開発助成制度2022」について、交付先の9社を選定した。... 同制度は地域経済の発展を目的に創設。... ...

本書はサントリー文化財団の研究助成制度に採択されたプロジェクトの成果や、『ハックされる民主主義』というテーマで開いたシンポジウムの内容を反映している」 ―タイトルにあるデジタル社会の...

事業の一環で「鉄鋼カーボンニュートラル(CN)研究助成」制度を立ち上げ、鉄鋼や関連する機械、電気、化学分野などの研究者から脱炭素に資する先端的、萌芽(ほうが)的な研究シ...

また企業版ふるさと納税制度を活用した若手研究者の研究費助成制度「大学発アーバンイノベーション神戸(UIK)」に3000万円を寄付した。

中小のセキュリティー対策、“自社ごと”への投資必須 (2022/5/13 中小・ベンチャー・中小政策)

国や自治体による助成制度もあり、コストを抑えながら利用できる手段も提供されている。

新型コロナウイルス感染拡大への対応として、勤務先と雇用関係を維持して他社に出向する「在籍型出向」の助成制度が創設されて1年余り。ここにきて、助成金の活用ペースが鈍化してきた。... 2021年2月5日...

認定企業は「新産業創出支援補助制度」など市が支援する助成制度の要件緩和や上乗せ補助が受けられる。

高度デジタル人材訓練や成長分野人材の育成について助成率を現行45%から最大75%に引き上げる。... また、労働者の多様な訓練の選択・実施につなげる助成制度の内容を拡充する。労働者の自...

助成制度を用意し、皆さまの事業を支えたい」と述べた。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/3/24 新型コロナ支援)

売上高減少額に応じて同最大20万円 【ワクチン・検査パッケージ制度の適用を受ける場合】 (1)対象=彩の国“新しい生活様式”安心宣言飲食店&...

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