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女性土建技術者定着へ 日本国土開発、キャリアパス制度策定 (2021/4/23 建設・生活・環境・エネルギー)

日本国土開発は若手女性技術者が女性のキャリアパスに対する考えを経営者に提案する「土建技術社員 キャリアパス制度策定プロジェクト」を開始した。... 【課題洗い出し】 ...

中央省庁には24時間対応という意識が根強く残り、女性活躍やワークライフバランスの充実など多様な働き方を認める環境には遠い。

ニュース拡大鏡/LIXILがESG戦略 30年、役員の半分女性に (2021/4/15 建設・生活・環境・エネルギー1)

3月には経済産業省と東京証券取引所が選定した女性活躍企業を認定する「なでしこ銘柄」に4年連続で選ばれている。 ある意味、女性が活躍する地盤は整えつつある。あとは会社のトップ層となる役...

シャワー室整備、福利厚生も充実 ステンレス専業の日本冶金工業は、生産現場で女性の活躍を推進している。... 女性の採用に「数値目標は設けていない。将来は3交代制の製造ラインでの活躍も...

YKK、事業所内保育園を移転拡張 来年3月開園 (2021/4/15 建設・生活・環境・エネルギー1)

グループの女性活躍が進むとともに、入園希望者が増えていることに対応する。

内閣府は、国内機関投資家が投資先を選定する際の、女性活躍の重要度に関する調査結果を公表した。... 特に注目する指標は、女性の役員と管理職の比率が、いずれも7割を超えた。 女性活躍の...

女性活躍やシニア層の活躍も促してきたSCSK。... 早期復職や総労働時間の削減なども通じて、女性が活躍できる風土を醸成する。 和南城由修人事部長は、「現在は『女性』などある属性に対...

そこで、従業員の意識や社内制度、育成面から女性が活躍しやすいよう変えていった。 ... 子育て関連の支援が女性活躍のカギを握る。... 女性活躍を推進する今野製作所の取り組みに今後も...

日本では少子化対策や女性活躍に対する関心が高まる中、スタートアップなどがITや先端技術を駆使した製品・サービスの裾野を広げている。 ... 産官で支える 心身に寄り添う &#...

大林組、ESG経営を推進 グリーンエネなど新部署 (2021/4/2 建設・生活・環境・エネルギー)

大林組は1日、自然エネルギーの活用を推進する「グリーンエネルギー本部」と、多様な人材の活躍を促進するための「ダイバーシティ&インクルージョン推進部」を同日設置したと発表した。... このため労働時間の...

一方、今後の課題はより一層の女性活躍推進だ。管理職を志す女性の割合は男性に比べて低いのが現状だ。... 三井住友海上では、時間当たりの生産性で成果を評価しており、体力といった埋めようがない男女間の性差...

双日、「なでしこ銘柄」に選定 (2021/3/26 国際・商社)

双日は経済産業省と東京証券取引所が女性活躍推進に優れた上場企業として選定している「なでしこ銘柄2021」に選ばれた。

経営ひと言/富士ソフト・坂下智保社長「女性に活躍の場」 (2021/3/19 電機・電子部品・情報・通信)

「今後ますます女性の活躍も増えていくし、促進したい」と話すのは富士ソフト社長の坂下智保さん。... 2016年4月に施行した女性活躍推進法を受けて、女性管理職比率を8・5%にする目標を掲げるが現状は7...

【神戸】兵庫工業会と武庫川女子大学は22日、モノづくり分野の女性の活躍の可能性などで包括連携協定を結んだ。同協定を機に多様な業務の女性活躍を期待し同大学生や卒業生のモノづくり企業への就業促進を目指す。...

このほか新規事業としては同県内の産学官で構成する「オール岡山女性活躍推進プラットフォーム」の新設、大学との共同研究を促進する補助金、デジタル人材育成事業を盛り込んだ。

これは自社の働き方改革や女性活躍とも大きく関係する。... 女性向け商品が女性活躍のフィールドを広げることにつながる」 ―ECはアフターコロナでも重要な販売チャンネルです。 ...

企業理念の一つである社志の「すべてのものを真に活かす」を基に女性活躍推進を掲げつつ、働きやすい職場環境の整備を進める。斉之平社長に菓子製造の強みや女性活躍推進の取り組みなどを聞いた。... 魂の入った...

グンゼは、若い女性向けアパレル製品を拡充している。... 自社販路のECでは若い女性向け商品を自由に取り扱えることから、ECを積極的に活用する。 広地厚社長は「女性向け商品の比重を高...

政府は女性の活躍とワーク・ライフ・バランスを国家公務員について推進するための指針を改定し、業務の効率化やデジタル化による働き方改革に力を入れる考えを示した。... 改定したのは「国家公務員の女性活躍と...

展望2021/ローム社長・松本功氏 半導体活況、生産増強急ぐ (2021/1/28 電機・電子部品・情報・通信2)

人材育成や技能伝承に力を入れ、女性活躍推進では中計に数値目標も盛り込んで取り組む」 *取材はオンラインで実施。

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