- トップ
- 検索結果
記事検索結果
478件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.016秒)
例えば「従業員エンゲージメント」のスコアが高ければ、企業成長に必要な優秀な人材の定着率が高くなる傾向がある。 ... 9カ月間の騰落率は約40%で、純資産額は約80億円に達し...
外部機関からの認定で、客観的に『社員を大切にする会社』ということを示せるようになり、若い社員の定着率も高まった」
だが高専卒で就職する学生の多くは大企業を選びがちであり、進学者も多いことから地域ごとに高専があるにも関わらず地元の中小企業への定着率が低い。
定着率も高く、準備が整えば新卒採用も考えていきたい」 ―求める人材は。 ... 「障がい者の法定雇用率引き上げに対し、技術系で定着率が高い人材を求める企業...
障がい者の法定雇用率引き上げを背景に、筑波技術大学が企業の注目を浴びている。... 入社後の定着率も一般より高いという。... 障害者雇用促進法により、企業などが障がい者を一定割合で雇用する法定雇用率...
キャリア採用による15年度以降の入社者の離職率は1・9%となっている。 安藤専務は「高い定着率で、さまざまなプロジェクトのリーダーなど重要なポジションで活躍してもらっている」...
【京都】京都府は府内企業への就職率が約11%と低い府内理系大学生の定着率を高めるため、1―2回生の段階から京都企業を知ってもらうプロジェクトを産学官など63社・団体で立ち上げた。
自社のエンジニアの退職率を低くし、スキルアップを図る。... 技術者派遣会社に所属するエンジニアは一般的にメーカーの社員エンジニアに比べて退職率が高いとされる。... 退職を誘発する要因を分析した上で...
介護業界の平均離職率は14・1%とされているが、SOMPOケアは新人研修や処遇改善を通じた離職率低下に力を入れ、2022年度の離職率は11・7%と平均を下回る。 リス...
年収増で建設業に若手定着 少子高齢化に伴う担い手不足に直面する建設業界。... 「第二新卒の一つの母集団」と位置付け、その先の研修カリキュラムと併せ定着率の向上を狙う。 &#...
その結果ニートは12分の1に、20%以上だった若年層の失業率も10%にまで低下した。... 定着率100%に近い。
安心・安全でおいしい給食提供のためには「従業員の定着率を上げることが何より大切」(村野社長)。... ただ、高い品質の食事を提供するためには従業員の定着が欠かせない。 ...
同事業予算では海外企業・人材の府内への定着に向けた事業も並行して行う。... 海外人材の日本での就労に関わる課題を、生活面も含めて明らかにし、解決することで定着率底上げを狙う。
MITの調査によると、フューチャーレディとみなされる企業は売上高成長率で業界平均を17・3ポイント、純利益率は14ポイント業界平均を上回っている。 &#...
新卒か中途かを問わず、新人の定着率向上に向けては、「オンボーディング」施策を意識することが重要だ。
