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全社で50人規模の早期希望退職を募り、従業員は200人程度に減った。... 自前施設の夢が方向転換を余儀なくされたのは、「早期退職金の原資創出のために、売らざるを得なかった」(宮川社長)...

22年度の業績は上場以来初の営業赤字で希望退職などを控える。

大王製紙、V字回復へ改善策追加 希望退職・組織再編 (2023/2/14 素材・医療・ヘルスケア2)

現在募集中の希望退職は100人程度で、7億円の関連費用を見込む。... 希望退職や組織再編により固定費を年10億円程度減らす。

製紙6社の通期、2社が当期益下方修正 大王製紙も初の営業赤字 (2022/11/15 素材・医療・ヘルスケア2)

大王製紙は23年にも希望退職を募り、日本製紙は秋田工場(秋田市)での印刷・情報用紙生産から撤退。

正社員約100人のうち、45歳以上の60人程度とした希望退職者の募集に、対象外の年齢層を含め想定以上の応募があったため再検討する。今後、要員の確定と退職・統合時期、割増退職金など関連費用を固める考えだ...

日本ペイントホールディングス(HD)は11日、国内グループ会社8社とその国内子会社・孫会社を対象とする希望退職に271人が応じたと発表した。希望退職で生じる特別退職金などの費...

日本ペイントホールディングス(HD)は希望退職の募集を始めた。... (大阪・田井茂) 日ペ、希望退職募集に踏み切る 「マイナス要因...

新社長登場/三菱製鋼・山口淳氏 自立できる社内環境整備 (2022/6/27 素材・医療・ヘルスケア)

(希望退職や工場集約など)つらい決断を目の当たりにし、自分にはとても無理と思ったが、会社への恩返しで引き受けた」 《折からの原材料高騰やロシア・ウクライナ情勢、円安進...

三菱製紙、希望退職で特損5億円 61人が応募 (2022/6/23 素材・医療・ヘルスケア1)

三菱製紙は希望退職者募集の結果、61人が応じ、2022年4―6月期に特別損失約5億円を計上する。退職加算金などが発生するためで、23年3月期の業績予想には織り込み済みとしている。希望退職は生...

日本ペイントホールディングス(HD)は国内グループ会社8社と同国内子会社・孫会社を対象に、希望退職を募る。... 募集期間は9月までで、退職日は12月末日。特別退職金で増額し再就職も支...

タキヒヨー、希望退職150人募集 (2022/5/26 総合3)

【名古屋】タキヒヨーは25日、希望退職者を募集すると発表した。... 募集期間は30日から6月30日、退職日は9月30日。退職者には特別退職金の加算や再就職支援サービスなどを提供する。

希望退職者募集などをしてきたが、もっとやるべきことはある」 ―環境ビジョンを策定しました。

「一番の痛みは千葉工場の造船事業終了による希望退職」と無念さをにじませる。

ローランドDG、中計を上方修正 営業益2年前倒しで目標達成 (2022/2/16 機械・ロボット・航空機2)

量産機能のタイ工場への集約や早期希望退職制度による人員適正化などの構造改革で、営業利益が21年12月期に60億5600万円と2年前倒しで目標を達成したため再設定した。

三菱製紙、希望退職60人募集 事業構造転換を加速 (2022/1/12 素材・医療・ヘルスケア)

三菱製紙は事業構造転換を加速し人員を適正化するため、40歳以上の正社員スタッフ職を対象に希望退職者60人を募集する。... 希望退職の募集期間は6月1―13日、退職は7月20日付の予定。... 4年前...

医薬品卸の4―9月期、3社増収・営業増益 医療用医薬品伸びる (2021/11/16 素材・医療・ヘルスケア2)

当期利益は21年末に実施する早期希望退職に伴う特別退職金などが約46億円発生するものの、従来予想から29%増の120億円を見込む。

99年の赤字転落時、同社初の希望退職実施などリストラを進めつつ、後の産業用チェーン主力拠点となる京都府の京田辺工場も立ち上げた。

電気自動車シフトを決めたホンダは、エンジンなどのベテラン技術者ら2000人が希望退職し、技術者のポートフォリオは一新する。

財務分析(28)芝浦機械 23年度、営業利益率8% (2021/10/14 マネジメント)

また、20年9月までに約250人の希望退職を実施したことで固定費の19億円削減につなげている。 ... 一方で「早期退職の実施による人材不足と、研究・新製品開発のテーマが多...

スズケン、年内の希望退職者を募集 (2021/9/7 素材・医療・ヘルスケア1)

スズケンは子会社である医薬品卸のサンキ(広島市西区)、アスティス(松山市)、翔薬(福岡市博多区)を含めて希望退職者を募集する。... 期間は10月18日...

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