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2024年春季労使交渉(春闘)の第1回回答集計の平均賃上げ率は5・28%と、30年ぶりの高水準となった23年の3・8%を大きく上回った。
連合によると、2024年春季労使交渉(春闘)の2回目の回答集計で、正社員の平均賃上げ率は5・25%だった。... 連合によると、正社員の賃上げ率5%台は33年ぶりの高水...
2024年春季労使交渉(春闘)は大手企業を中心に5%台の賃上げに踏み切る動きが広がる。... 賃上げ5.25%、高水準維持 連合第2回集計 &#...
2024年春季労使交渉(春闘)をめぐり、相次ぐ高水準の妥結結果に触れると、日本経済が転換点にあることを肌で感じる。... これまでの春闘で連合は賃金水準の「底上げ」を重視してきた。ただ...
日本商工会議所の小林健会頭は21日の定例会見で、連合による2024年春季労使交渉(春闘)の第1次集計結果を受けて「前向きに受け止めて非常に良い傾向だ」と語った。
日本触媒は21日、2024年の労使交渉で一律月額1万6000円のベースアップ(ベア)で妥結したと発表した。平均基準内賃金における4・53%相当、制度昇給と合わせると計7・57&...
航空連合は21日、2024年春闘の中間取りまとめとして、これまでに回答のあった40労組のベースアップ(ベア)の平均は過去最高の1万1085円(23年は6109円)となっ...
ソニーグループは21日、2024年春季労使交渉(春闘)で基本給に当たる「ベース給」を主任に相当する「上級担当者」で最大16・6%(5万2800円)引き上げると発...
中小交渉も滑り出し好調 自動車メーカーなどの労働組合でつくる自動車総連は20日、2024年春季労使交渉(春闘)の回答状況を発表した。
(総合3に関連記事、最終面に「深層断面」) 24年春季労使交渉(春闘)では第1回回答集計の平均賃上げ率が5・28%(23年は3・8&#...
物価高に負けない賃上げの機運が高まり、24年春闘で33年ぶりに5%を上回る賃上げ率へとつながった。 ... 23年春闘の賃上げ率は3・6%と堅調だったが、経済全体の賃...
連合がまとめた2024年春季労使交渉(春闘)の初回集計では中小の賃上げ率は大手の5%超(定期昇給相当込み)に迫る4%台(同)だった。.....
連合が15日発表した2024年春季労使交渉(春闘)の第1回回答によると、平均賃上げ率(加重平均)は5・28%だった。
