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記事検索結果
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2017年、残業ゼロや賃金アップなどを掲げ、働き方改革を始めた。 ... 現在の残業は一日1時間程度。
14年度に1兆円を達成し、16年度からいよいよ本格的に働き方改革に乗り出し「生産性を2倍にして5年後に残業をゼロにする」と宣言した。... 私自身、企業で働いている時に残業代だけで生活し、基本給とボー...
家庭と仕事の両立を目指す残業ゼロを狙った「20時完全退庁」を16年10月に導入し、4月から一部の職場で在宅型テレワークの試行を開始。
「残業ゼロをベースとして創出した時間を皆さんの人間力を磨くことに充て、ハピネスにつなげてほしい」と社員に向け語るのは、日立キャピタル社長の川部誠治さん。
【日本電産・永守重信会長兼社長/成長行動を】残業ゼロの実現のため、生産性の向上に積極的に参画してほしい。
働き方改革/基本給手厚く、賞与年200万円 違法な長時間労働が問題視される中、社員わずか7人という中小企業が残業ゼロに成功している。... 「残業を前提にすると仕事が遅くな...
―2020年に残業をゼロとする働き方改革が大きな反響を呼んでいます。 ... 社員はこれまでの残業時間を英語学習などに使ってほしい。... その時間に充てるためにも「残業ゼロ」は必須...
■ランキング・ベスト10(11/21~11/27) 1位 トヨタ、2000cc新エンジンカローラに搭載-19年投入...
月間平均10時間超の残業時間を、IoT(モノのインターネット)を活用した工作機械の顧客サービス導入や勤務シフトの見直し、製品や構成部品の統廃合などで仕事の効率を高めてゼロにする。......
【京都】日本電産の永守重信会長兼社長は24日の会見で「2020年までに残業をゼロにする」と述べ、働き方改革に本格的に乗り出す方針を示した(写真)。... 事務機器などへ投資し生産効率を...
東京都庁は10月中旬以降は全庁一斉消灯、残業ゼロに向けて職員が取り組みます―。... このほか「残業削減マラソン」と銘打ち、前年度比で超過勤務縮減率の高い部署を全庁に公開する。
四国産業技術大賞と四国でいちばん大切にしたい会社大賞の表彰式後、「ほぼ全員残業ゼロなのに、10年連続で売上が伸びている理由」をテーマにランクアップ(東京都中央区)の岩崎裕美子社長が記念...
