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【一層の競争力を/リョービ・浦上彰社長】 環境の変化や競争広域化、技術革新で今までのやり方が通用しなくなる。

林克士福山商工会議所会頭や浦上彰リョービ社長ら関係者約600人が参列し、故人をしのんだ。

【リョービ・浦上彰社長/勉強する習慣を】 世の中の変化は激しくなり、このような中で会社が成長し続けるには、変化に柔軟に対応できる力が必要。

【新興国で開花/リョービ・浦上彰社長】 新興国におけるダイカストの生産体制が整った。

商業向けも減少傾向にあるが、パッケージ向けは「安定した需要があり、市場は大きくなりつつある」(浦上彰リョービ社長)という。 ... 品質、性能を維持していくには国内製...

【リョービ・浦上彰社長/信頼関係が重要】 会社としてお客さまや社会から信頼を得るためには、大勢の社員の努力や時間が必要だ。

【リョービ社長・浦上彰氏「拠点間連携より密接に」】 浦上彰社長に海外事業など戦略を聞いた。

【失敗を恐れず/リョービ・浦上彰社長】 今年は昨年よりも一つ上の目標にチャレンジしよう。

今年は2011年度から進めている大規模な海外投資の最終年度。早く収益が出せるようにしていくことが課題だ。経済環境は引き続き山谷があるだろうが、私も社員も事業も、蛇のように脱皮して成長する年にしたい。

【リョービ】浦上 彰氏(うらがみ・あきら)89年(平元)早大教育卒、同年リョービ入社。... 彰氏は浦上浩会長の長男▽交代理由=経営の若返り▽就任日&#...

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