令和国民会議(令和臨調)は25日、政府が6月に策定する「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」に向け、公正さ、持続性、効率性を三原則とする社会保障制度改革の提言を...

政府助成案、社会保障制度との調整必要 小売り業界や飲食業界で多くを占めるパートタイム労働者の給与が一定額を超えると社会保険料が天引きされて手取りが減る「年収の壁」について、政府が対応...

また、ギグワーカーなどの権利保護に精通した川上資人弁護士は「プラットフォーム事業者に対応しておらず、社会保障について触れていない」とし、法案に欠けている部分があると指摘した。 ......

出産適齢期の女性の減少を背景に、国立社会保障・人口問題研究所の人口推計でも、現在のペースが続けば、日本人の出生数は25年に70万人、35年に65万人、45年に57万2000人を予測している。 ...

行政や、企業、社会全体のそれぞれの立場からの支援を求めた。今後、法制度など労働政策に反映させていく方針だ。... 特に女性や高齢者など多様な人材が能力を発揮できるようにするためには、働き方に中立的な税...

少子化は経済の成長力の低下をもたらすとともに、年金・医療など社会保障制度の安定性を揺るがす。

戦前の大家族制度に代わり戦後核家族が増加したが、1990年以降単独家族が増加し逆転。... 全世代社会保障を構築し、「互助」と「地域共生社会」を実現するためには幸福な生活の営みが不可欠だが、昨年の世界...

一定の保護はできるものの、社会保障面は適用されないなど道半ばといえる。... この場合、労働者としての法的保護の枠組みはなく社会保障制度も適用されない。 ... こうした働き方を考慮...

国会では、自民党の平将明衆院議員が一時的に「年収の壁」を超えた人の社会保険料の負担を補助し、その間に制度の抜本的改革に取り組むことを提案。... 「全世代型社会保障構築会議」の報告書がヒントになる。報...

社会保障制度との兼ね合いをどうしていくか。香取照幸上智大学総合人間科学部教授は著書「民主主義のための社会保障」の中で、「社会保障は社会的弱者や低所得など特定の人たちのための制度ではなく、すべての人のた...

自民党は6日の厚生労働部会で、厚生労働省がまとめた「出産一時金」の増額に向け、75歳以上の後期高齢者も財源を負担する制度導入を含む関連法改正案について大筋で了承した。... 政府は今後の社会保障制度改...

雇調金は業績悪化時に従業員を解雇しなかった企業に休業手当の一部を支給する制度。... もう一つの課題は「現行制度と実態が合わなくなっていること」(星野主任エコノミスト)。正社員を前提と...

歯止めがかからない少子化がさらに進行すれば社会保障制度の持続可能性が危うくなり、国力の大幅な弱体化は避けられない。... 政府は12年に「社会保障と税の一体改革」をまとめ、これまで消費税を財源に少子化...

日本の社会保障制度改革は、未来を見据えた「この国のかたち」を示すことが求められている。... 改革に向けて一定の方向性を示したものの、負担を含めた中長期の持続可能な社会保障の全体像は見えてこない。&#...

政府の全世代型社会保障構築会議は多様な働き方ができる環境整備を柱とする最終報告書をまとめ、岸田文雄首相がトップを務める全世代型社会保障構築本部に報告した。分野ごとの改革の方向性や工程は整理したものの持...

後期高齢者保険医療制度をめぐっては、厚労省は現役世代の負担を抑えるとともに、出産一時金を現行の42万円から50万円へ増額する財源に充てるため、75歳以上の人が所得に応じて支払う保険料の上限を現行の66...

政府の有識者会議「全世代型社会保障構築会議」は7日、「勤労者皆保険」実現に向けて、企業の規模要件の撤廃や適用業種の解消の早期実現を求めた報告書の素案をまとめた。... 同会議は来週にも、岸田文雄首相が...

厚生労働省は1日、65―74歳の前期高齢者の医療費支援について、健康保険組合の加入者の給与水準に応じた新たな仕組みを導入した際の試算結果を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の部会に示し...

社会保障制度改革をめぐる将来の負担と給付のあり方について、明確なビジョンと試算の提示が求められる。... 政府の全世代型社会保障構築会議は、全ての世代が安心できる社会保障制度づくりに向け、現役世代中心...

中小負担軽減の工夫必要 社会保障制度改革の方向性が見えてきた。... 11日の全世代型社会保障構築会議では、厚生年金保険や健康保険の加入について、従業員数で対象企業を線引きする要件の...