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【名古屋】愛知電機の佐藤徹社長(写真)は16日、4月1日付で社内カンパニー制を導入すると明らかにした。変圧器などを扱う「電力カンパニー」とモーターなどを扱う「モーターカンパニー」を新設...

社内カンパニー制度を導入し「モビリティサービスカンパニー」を新設、データビジネスの中核を担う。... 同カンパニーの売上高で年20―25%程度の成長を目指す。 ... カルビ...

JR西が社内カンパニー 物販飲食・SCなど、非鉄道事業で成長 (2019/5/22 建設・生活・環境・エネルギー1)

JR西日本は、物販飲食や不動産などを担う非鉄道(創造)事業で、6月から実質的な社内カンパニー制に移行する。創造事業における「物販飲食」「ショッピングセンター(SC)」「...

平成30年のあゆみ/重電 勝てる市場「電機復権」のカギ (2019/4/30 電機・電子部品・情報・通信)

日立マクセル、日立プラントテクノロジーなど上場5社を取り込み、社内カンパニー制を導入。

同社は社内カンパニー制を採っており、定期的に各カンパニーがシートを基に自ら評価を行い、自らの強みが何であるかを棚卸しする。これによりカンパニーごとにコア価値を定義し、その獲得・強化のための事業計画を年...

「構造改革100日プラン」を打ち出し、日立マクセル、日立プラントテクノロジーなど上場5社を取り込み、社内カンパニー制を導入。

「16年4月から、組織体制としてそれまでとっていた大ぐくりの社内カンパニー制を、事業や機能別に切り分けたビジネスユニット制に変更し、それらをフロント、プラットフォーム、プロダクトの3層構造にした。.....

【もっと波風を】 「どんどん波風を社内でも立ててほしい」。... 16年4月に社内カンパニー制を導入したトヨタの中で、ガズーレーシングカンパニーは1年後に発足した最後発で最小のカンパ...

経営ひと言/北川鉄工所・北川祐治社長「総指揮官になる」 (2018/4/12 機械・ロボット・航空機2)

4月に導入した社内カンパニー制の「狙いの一つ」と説明する。 ... 今後は北川さん自身も“総指揮官”の立場に変わり、各カンパニーを見守ることになる。「3カンパニーのトップにとっては“嫌な存在”...

同事業は4月に導入した社内カンパニー制で「キタガワグローバルハンドカンパニー」となり、独立性を高めた。

東北電力は30日、発電、送配電、小売りを担う現行の3本部を再編し、「発電・販売」「送配電」の2社内カンパニーを2018年4月に設置すると発表した。各カンパニーに「カンパニー長」を配置し、自律的に意思決...

米国駐在が長く、国際派として経営手腕を発揮したほか、社内カンパニー制の導入など経営改革を実施した。

北川鉄工所、社内カンパニー制 来春導入 (2017/11/20 機械・ロボット・航空機1)

【福山】北川鉄工所は2018年4月から社内カンパニー制を導入する。経営管理本部での本部機能を維持しつつ、現在の事業部から自動車部品などの素形材、工作機器を扱う工機、コンクリートプラントなどを手がける産...

◇ ◇ ―社内カンパニー制を導入しましたが調達での変化は。 ... 法規制や環境対応などが各地域で増え、大きな技術変革もある。... 平...

東電HD、新体制始動−「川村メソッド」通用するか (2017/6/28 建設・エネルギー・生活1)

原子力事業は再編を見据え、社内カンパニー化をすでに検討している。 ... まず、社内カンパニー制で独立意識を持たせた。 社内カンパニーの弊害にも注意を払っている。

「社内カンパニー制を導入してしばらくたつ中で、組織間の壁が高くなりすぎ、全社最適思考が低くなる弊害も出てきている。... テーマは探索中だが、今までの『プロダクト・アウト』ではなく、まず市場のニーズを...

具体的には人工知能(AI)開発子会社の設立や社内カンパニー制、他社との連携を挙げた。

ダイハツ工業も完全子会社化し、17年1月には新興国向けの小型車を担当する社内カンパニーを、トヨタの小型車部門とダイハツの“合弁事業体”として立ち上げた。トヨタの一連の動きに通底するのは、社内に「外部か...

《社長就任までの1年間、最高技術責任者として社内の全工場を回り、モノづくり改革を指揮。社内カンパニー制の縦割り組織に技術の物差しで横串を刺すと同時に、製造現場の弱点もあぶり出し、生産性の改善などに取り...

トヨタは1年前に社内カンパニー制を導入するなど、意思決定の迅速化や現場力を一段と強化して世界販売・生産1000万台時代の競争力強化を進めている。... 「社内では『人間力』という言葉が使われるようにな...

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