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記事検索結果
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離職防ぐ職場環境構築 ダブルケアとは、子育てと介護が同時に進行している状況を指す。... また、同調査ではダブルケアラー有職者が職場に必要なことを回答。... 中...
「笑顔で活気のある職場づくりを大切にしている」と語るのは、T&Dフィナンシャル生命保険社長の森中哉也さん。
大阪府は高度な技術力などを誇る府内の中小製造業を表彰する「大阪ものづくり優良企業賞2023」の最優秀企業賞に、ダイプラ(大阪市東成区)を選出した。加工が難しいスーパーエンジニアリングプ...
「キレイ」「オシャレ」「優しい」の三つを重視した職場づくりが採用の追い風になった。 ... それを払拭するために『キレイ』で『オシャレ』で先輩たちが『優しい』職場...
課題は会社ごとにあり、労使で話し合いができるベースを支援し、魅力ある職場づくりにつなげたい」と語った。... コロナで希薄化した人のつながりなどを再強化するほか、自動車産業の魅力づくりなどに取り組む。...
執行役員人事部長の岡田和秀は「従業員にとって働きがいのある職場づくりが企業の責務だ」と人材育成についての考え方を示す。 ... 一方で、サステナブル経営の実現に向けて、女性やシニアの...
「社内報では、ペットの写真から飼い主を当てるクイズや社内の干支(えと)の人数調査などユニークな企画を社員が考えている」と明るい職場づくりを推し進める。
生産性や創造性が高まる職場を目指し、従業員のウェルビーイング(心身の幸福)実現に取り組む企業が増えている。... 質の高い労働安全衛生活動の実践やそれを実現する技術に磨きをかけ、“良い...
“心地よさ”与える空間デザイン リコーインダストリーの東北事業所(宮城県柴田町)は、女性や障がい者が能力や個性を発揮できる職場づくりを実践中だ。... 安全はもちろん...
テレワーク導入による職場の仕事効率の変化を見ても、管理職の回答は効率が下がった・やや下がったの比率が一般社員より5・5ポイント高かった。... 少子高齢化で労働人口が減り続ける日本において、経営者は働...
手塚マネジャーは「社員が何を求めているか、管理職側の思い込みは避けなければならない」とし、さまざまな社員が活躍できる職場づくりに向け対話を重ねる方針だ。
職場改善のきっかけはコロナ禍だった。... 刷新を通じて従来の会議室よりも発言しやすい雰囲気づくりが進み、コミュニケーションが円滑化した。... 他のところにも広げていきたい」と、今後も楽しく働ける職...
“女性が働きやすい職場づくり”と“何があっても揺るがない生産体制の構築”の二つをテーマに、人材育成を軸とした組織全体の見直しを進めている。(神戸支局長・増田泰久) 神...
一方、西野委員長時代はベースアップ(ベア)に偏り過ぎず、魅力ある職場づくりや働きがい、自動車産業の競争力向上に関する議論に重きをおいた活動にシフト。
