記事検索結果

NPO法人ファザーリング・ジャパン(東京都千代田区、安藤哲也代表理事、03・5259・8601)は、従業員の育児参加に積極的な中小企業経営者(イクボス)を組織した「イク...

その意味では、社長をはじめ経営トップが女性活躍を“経営戦略”と明確に位置づけてくれたおかげで、担当者としても大きく勇気づけられた」 ―15年からは“イクボス活動”を始めました。......

個を咲かす・組織が伸びる/育休後を考える(48) （2015/4/2）

上司の“イクボス力”が問われている。

群馬県は2月10日13時半から前橋市の群馬産業技術センターで「ぐんまのイクボス養成塾」講演会を開く。男性従業員の育児参加に理解のある経営者や上司(イクボス)の理解促進を目的にしたイベン...

個を咲かす・組織が伸びる/育休後を考える(26) （2014/10/23）

時間制約がある中で働いている部下や、さまざまな制約を抱えている部下をマネジメントして成果も出す「イクボス」の養成が急がれているが、浸透は容易ではない。

「イクボス」奨励賞に三木日生浜松支社長（2014/10/7）

「イクボスアワード」は部下の育児と仕事の両立を支援する上司や経営者である「イクボス」を企業などからの推薦で募集し、表彰する。

卓見異見/イクメン知事になったわけ−広島県知事・湯崎英彦（2014/9/22）

私もメンバーの一人だが、マツダ、広島銀行といった広島県を代表する大企業の経営者だけでなく、元気いっぱいの中小企業の社長たちが、楽しみながらイクボスとして取り組んでおり、心強い限りだ。 ...