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輝け!スタートアップ(134)ASKプロジェクト AIに強み、若い力に期待 (2022/8/19 中小・ベンチャー・中小政策)

学生にとってASKプロジェクトでの活動は良い経験になっているようで、インターン前後で「1年前と顔つきが違う」と評されることもしばしば。

例えば企業が学生にインターン後に内定を出して、学生が留学してからの入社を望む場合、企業側として受け入れる姿勢や制度が整備されているかといったことも重要であろう。

経営ひと言/米HPのエンリケ・ロレス社長兼CEO「日本人らしい」 (2022/7/29 電機・電子部品・情報・通信)

インターンとしてHPに入社。

ほしい人材×育てる人材(68) (2022/7/26 マネジメント)

「地場企業にインターンに行く学生が出てきた。

ほしい人材×育てる人材(65) (2022/7/5 マネジメント)

インターンからの入社や、海外に留学している学生にも門戸を開いている」 ―新卒者はどう育ててますか。

ほしい人材×育てる人材(63) (2022/6/21 マネジメント)

「インターンの時から実物を使って販売ロールプレイ(役割演技)を行うなど、入社後のギャップを減らす取り組みをしている。

伝統的な総合大学と異なり、卒業までに企業での1学期程度のインターン実習が組み込まれていることも多い。

輝け!スタートアップ(126)フツパー 外観検査自動化、安価に実現 (2022/6/10 中小・ベンチャー・中小政策)

同社の従業員数は現在、インターンなどを含めて約30人まで増えたが「もっともっと増やさなければ」と大西社長。

学生がチームを組み、1週間で複数の企業を体験するツアー型のインターンシップ(就業体験)「あいのりインターン」などを紹介するほか採用担当者の交流を実施する。

経団連は18日、国公私立大学と共同で「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」を都内で開催し、インターンシップ(就業体験)実施基準で合意した。実施期間は5日間以上で、実施期間...

経済などの利害を超えて、本書が人間としてのかかわりをあらためて考える助けになればと思う」(名取貴) ◇中尾元(なかお・げん)氏 追手門学院大学...

一から学校との関係構築やインターンの企画などに取り組み、高専生や美大生の採用につなげている。... インターンはこれまで計7回実施し29人を受け入れた。... またインターンの受け入れ先として都立産業...

現状でも協力会社などからの派遣・出向や学生インターンなどを含め、10人強のメンバーが開発にかかわっている。

三和電気(東京都品川区、宮崎裕二社長)など都内の中小製造業5社は、大学生向けのインターンシップ(就業体験)「燃えるインターンシップ」を実施...

文部科学省は、理系博士後期課程の学生を対象とした「ジョブ型研究インターンシップ」の実施方針を公表した。大学院教育の一環として大学と企業が連携し、正規の教育課程の単位科目として実施する。長期間で有給の研...

ほしい人材×育てる人材(9) (2021/6/1 マネジメント)

インターンを奨励し、単位として認める大学がもっと増えてほしい」 ―入社後の研修制度は。

インターン生も迎え入れる。... 同社は現地6大学からこれまで20人以上のインターン生を受け入れ、3人が社員として在籍し学生3人が入社を希望。

長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」によれば、2016年時点で登録学生数5000人程度だったのが、20年には14倍の7万人まで増加。... 岩田知旺社長自身、長期インターンの経験者。... ...

グループ全体の人材力を引き上げる観点の一つとしても、秋田発ドローンのレベルを一段と高め、世界と対抗していきたい」 【ポイント/国際教養大からインターン】 ...

「インターンで受け入れた大学生にいろいろ改善点を出してもらい、参考になった」というのは、三芳合金工業(埼玉県三芳町)社長の萩野源次郎さん。 ... インターン生に意見...

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