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...19春闘/ベア、前年割れ相次ぐ 世界経済に不透明感 自動車や電機など大手企業に... ...が相次いだ。6年連続のベースアップ(ベア)実施を回答した企業が多かったものの、世界経済の先行き不透明感が... ...を迎えつつある。 自動車はホンダのベア回答が1400円、subaru(スバル)が1000円と、ともに前年比300円の減額。三菱...

...301%。トヨタは前回からベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の金額を非公表にしているが、ベアの実施は6... ...善分の金額を非公表にしているが、ベアの実施は6年連続。一時金は夏季120万円(月給324カ月分)の支給を決めた... ...に重点を置いた労使協議を促すためベア額を非公表にしており、トヨタ労組も今回からベア額を示さずに要求...

...きつつある」と語り、ベースアップ(ベア)要求の横並びも崩れていくことに理解を示した。 今年10月の消費税引...

...治安田、年収ベースで3%賃上げ ベア見送り 日本生命保険と明治安田生命保険は12日、2019年度の総合職など... ...。基本給を底上げするベースアップ(ベア)は行わない。 日生は約1万8000人の総合職らのボーナスを3%引き上げる...

...。今年は自動車総連がベースアップ(ベア)の要求額を示さず、賃金の絶対額を重視する方針に切り替えた。労使... ...す ―自動車総連としてベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の金額を示さないことで、賃上げの取り組みが... ...指摘があります。 「まったく逆で、ベアに焦点が当たっていると感じている。なぜなら、目指すべき個別賃金...

...によると、4日時点でのベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ要求額(集計組合による加重平均...

...る賃金制度維持分と、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分などを合計して組合員1人当たり平均で総額1万2...

...19春闘/中小ベア「大手超え」、3年連続なるか 金属労協が要求 自動車、電機などモ... ...ろった。2月末時点でのベースアップ(ベア)に当たる賃上げ要求額は、組合員数300人未満の中小労組が平均4182円... ...大きく上回っている。中小製造業のベア獲得額が3年連続で大手を上回るかどうかが焦点となる。(編集委員八...

...19春闘/トヨタ製造系労組、ベアにこだわる 第2回労使交渉 【名古屋】トヨタ自動車やトヨタ自動車... ...も必要だと強く主張していく」と、ベアにこだわる姿勢を示した。 また販売系の138労組が22日までに要求を提...

...三菱UFJ銀労組、ベア0.5%要求 三菱ufj銀行の労働組合は、2019年春闘で基本給を一律に引き... ...給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)について、05%を求める執行部案を固めた。ベア要求は4年ぶり。 一方... ...て、05%を求める執行部案を固めた。ベア要求は4年ぶり。 一方、みずほフィナンシャルグループ(fg)と、三井住...

...春闘、ベア3000円の攻防 トヨタ労組ベア示さず 2019年春闘で自動車、電機など大... ...春闘、ベア3000円の攻防 トヨタ労組ベア示さず 2019年春闘で自動車、電機など大手労働組合の要求が出そろっ... ...ヨタ自動車労働組合はベースアップ(ベア)要求額を示さなかったが日産自動車、ホンダなど他の労組はベア3000...

...。 基本給を底上げするベースアップ(ベア)は月額平均6000円を求める。中央委は15日まで開かれる。 jp労組による...

...した。トヨタ自動車はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の金額は示さなかったが、金額を示した日産自... ...いた自動車総連の高倉明会長は、「ベアの上げ幅だけでなく、目指す賃金水準に向けた絶対額の達成を重視し... ...に基準となる月給額が異なるため、ベアを獲得できても大手企業と中小企業で格差が縮まらない課題がある。...

...は基本給を底上げするベースアップ(ベア)相当と、組合員1人当たりの定期昇給などを合わせた総額。 ベアの具... ...りの定期昇給などを合わせた総額。 ベアの具体額を示さない一方で、30歳、35歳、40歳の一定等級で目指す賃金... ...業他社では、日産自動車労働組合がベア相当額として月3000円を要求することを決めている。 ...

...数年、安倍晋三首相のベースアップ(ベア)要請に縛られてきた経団連は一時金や各種手当を含めた年収ベースで... ...労務行政研究所の賃上げ見通しは、ベアと定期昇給(定昇)込みで6820円、率で215%と6年連続で2%台に乗るとしてい... ...表れてこない。 連合は今春闘でも「ベア2%」を基準とする闘争方針を打ち出したが、前面には掲げない。中小...

...上げ見通し2.15% 労務行政研予測 ベアは温度差も 民間調査機関の労務行政研究所(東京都品川区、猪股宏理... ...上げ見通しについて、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)込みで6820円、率で215%と予測した。賃上げ率は14年以... ...472人の回答を集計した。その結果、ベアを「実施する予定」と回答した企業が381%と前年から45ポイント増。リ...

...断面/「脱・官製」へ春闘転換点 ベア偏重から脱却 2019年春闘が始まった。連合は基本給を底上げするベー... ...は基本給を底上げするベースアップ(ベア)基準を「2%程度」にすることを柱にした闘争方針を掲げ4日、都内で決... ...リード役だったトヨタ自動車労組がベア要求額を示さないなど、平成最後の春闘は転換点を迎えた。(編集委員...

...今年は労使とも「脱官製春闘」「脱ベア(ベースアップ)重視」を掲げる。官製春闘は一定の結果を出したもの... ...た。 連合は「2%程度」を基準とするベア要求を柱とする春闘闘争方針を打ち出したが、ベアを前面に掲げず、... ...する春闘闘争方針を打ち出したが、ベアを前面に掲げず、新たに社会横断的水準を示した。中小組合に対し大...

...長)は28日、2019年春闘でベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の具体額を示さずに交渉する執行部案を組合員... ...1人当たり平均で1万2000円を求める。ベア要求は6年連続。年間一時金は18年春闘を01カ月上回る月給67カ月分に設...

...た。 一方、「2%程度を基準」としたベア要求を掲げる連合の神津会長は「月例の賃金水準そのものが(デフレで...

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