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ペーボ所長は「我々の研究は大きな予算は要らないため、ボトムアップで国際共同研究を進めるのが適切だろう。

デジタル人財育成術(27)富士フイルムBI DX、社内で事例共有 (2022/9/7 電機・電子部品・情報・通信2)

主力としてきた複合機関連事業は伸び悩みが懸念されており、ボトムアップとトップダウンの両面からDX人材の育成を推進してビジネスモデルの転換にもつなげる考えだ。 .....

同時に中国をはじめ、世界に向けて広く研究者主導のボトムアップの共同研究を促す。... 西側諸国とはトップダウン、それ以外はボトムアップで関係を強化する。

近年はトップダウンとボトムアップの融合など成長への種まきをしており、良い方向に変わってきていると確信している」(おわり。

デジタル変革(DX)を進め、効率良く仕事をする」 ―ボトムアップとトップダウンの融合にチャレンジしています。 ... ボトムアップとトップ...

その上で、日本の地域活性化政策を中央集権型から分散型・ボトムアップ型にする必要があるとした。

そこで近年はトップダウンとボトムアップの融合など新たな経営スタイルにも挑戦、基本的な経営方針は変わらずとも新風は確実に吹き始めている。

ボトムアップ型の日本企業は、経営層が方針を決められないことが多い。

「それまで欠けていた『長期、挑戦的、ボトムアップ、40歳前後』に焦点を当てた事業だ。... ボトムアップの戦略的創造研究と、トップダウンの社会連携型がある。

「大きな決断はトップダウン、現場レベルの改善提案はボトムアップ。... そうしなければ、次代を担う人材も、それらの人材が発信するボトムアップも生まれない。... 勝野氏はボトムアッ...

経営ひと言/トーカロイ・松本秀彦社長「数字の大切さ」 (2022/5/23 機械・ロボット・航空機2)

そこからボトムアップ型の組織を皆で作ってきた。

産業技術総合研究所は、石村和彦理事長ら経営トップが職員と直接対話する「1000人対談」を始めた。産総研では事業化を担う人材など職員のキャリアパスが多様化する。同時に産総研の経営方針...

2022TOP入社式語録/大阪府ほか (2022/4/5 西日本)

兵庫県・齋藤元彦知事 現場に足運んで オープンな県庁、誰も取り残さない県政、県民ボトムアップ型県政の三つを推進する。

提言をまとめたAGCの石村和彦元会長は、「日本はボトムアップによる小粒な共同研究が多い。

現場目線でボトムアップによるオフィスを作るため、メンバーにはオフィスを利用する社員が多く選ばれた。

同社の働き方改革は従業員が自発的に組織するプロジェクトチーム(PT)によるボトムアップ型組織がベースとなって進む。

デジタル変革(DX)はボトムアップで進めたい」と掲げるのは、京都大学准教授の中川貴文さん。

大規模大学では産学トップによる包括提携後、学内の専門担当者が個別テーマをボトムアップで設定するのが一般的だ。

ガバナンス改善策を着実に実行し、トップダウンではなくお客さまに近いボトムアップ経営を進めて信頼に応えたい」と話したが、信頼回復の道のりは遠い。

新型コロナとデジタル庁発足を機に、法的・倫理的課題の解消と合わせ、データ収集・連携における技術的課題の克服を目指すボトムアップの取り組みの支援が急務ではないか。

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