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2015年度に退職した国家公務員に支給する退職一時金(退職手当)と年金の上乗せ額の合計は2537万7000円で、民間企業の従業員を78万1000円上回っていることが19日、人事院が公表...

人事院は17日、国家公務員の給与改定を勧告する際の基礎資料となる民間給与実態調査を5月1日から始めると発表した。

大学法人や独立行政法人特有の人事・給与業務に対応する。... 職歴管理が必要な公務員の人事管理をサポートする。... 人事院から勧告されても簡単に対応できる。

人事院は6日、2015年度の国家公務員の月給を0・36%(1469円)、ボーナス(期末・勤勉手当)を0・1カ月引き上げるよう国会と内閣に勧告した。... 人事院...

人事院は、国家公務員のメンタルヘルス(心の健康)対策を強化するため、「ストレスチェック制度」を導入する方針を固めた。... 人事院はこれに合わせる形で、国家公務員にも1年に1回程度行う...

人事院公務員研修所が中央官庁の新人“キャリア”職員を対象とした研修に、東京都内の町工場を見学するカリキュラムを組んでいる。... (山田諒、茂木朝日) 人事院公務員研...

配偶者手当のあり方について、まず国が2015年度の人事院勧告から反映できるよう検討すべきだと提言した。

人事院は、女性国家公務員の採用を拡大するため、主に政策の企画立案に従事する「総合職」の試験内容を見直す方針を決めた。

人事院は23日、単身赴任中の国家公務員に支給する「単身赴任手当」について、増額する方針を固めた。

人事院は、8月前半に予定する2014年給与改定勧告で、国家公務員の給与構造を総合的に見直し、基本給を定める俸給表を改定する方針だ。

人事院が国会と内閣に対して行う2014年給与改定勧告で、国家公務員の月給が7年ぶりに引き上げとなる可能性が高まっている。 ... 人事院勧告は、国と民間の給与水準を均衡させるために行...

人事院は21日、2013年度の国家公務員採用一般職試験(大卒程度)の合格者を発表した。

政府は21日、衆参両院議院運営委員会理事会で人事院人事官に一宮なほみ仙台高裁長官(64)、会計検査院検査官に柳麻理早稲田大学大学院教授(58)を充てる人事案を再提示する...

人事院は8日、国家公務員の給与について、来年1月から55歳以上の昇給を原則停止するよう国会と内閣に勧告した。... 人事院が実施した民間給与実態調査では、今年4月の国家公務員給与は民間を273円...

人事院が25日に発表した2012年度国家公務員総合職試験の合格者は1326人で、総合職に相当する前年度のI種試験に比べ64人減少した。

人事院関東事務局は8日13時から、さいたま市中央区のさいたま新都心合同庁舎1号館で「2011年度女子学生のための国家公務員セミナー」を開く。

公務員のNPO活動参加では一定期間、NPO活動に従事するときに休職を認めるとともに、給料の一定割合を国から支給できるよう人事院規則を改正。

人事院は16日、国と民間企業との人事交流を進めるため、本府省の部長・審議官級の幹部職員を企業に派遣する基準の緩和を盛り込んだ人事院規則の改正を行った。

人事院は10日、国家公務員一般職の2010年度の給与を月給で平均0・19%(757円)、民間のボーナスに相当する期末・勤勉手当で0・2カ月分引き下げるよう内閣と国会に勧告した。

初級行政官19人がパナソニックや高槻市役所、人事院などを訪問。

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