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記事検索結果
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離職率が高まる要因は複数存在するが、組織風土が良くない、自分に合わないという事は離職率を高める一つの要因となる。... そして、自社の情報だけでなく、公開されている数値などを参考にすることも可能であり...
相手を思う温かい企業風土に 「お客さまから感謝される会社になろう」―。... だが相手を思う温かい企業風土は、一朝一夕には模倣されない。... 加治社長が企業経営者として大切にしてい...
国際競争力を高めることで、米ゼネラル・エレクトリック(GE)や独シーメンス、東芝など発電機事業のライバル企業と競っていく。... お互いの経営方針や組織風土をよく認識しているところも利...
低金利環境の長期化やデジタル化の進展で収益の多様化が金融機関に求められる中、社員の挑戦意欲を生み出し、企業風土改革につなげる。 ... 3件のアイデアには創業初期のシード(種...
社長の奥岡克仁は「人材重視の企業風土を築いていく」と人を生かす経営を意識する。 ... 執行役員人事部長の岡田和秀は「従業員にとって働きがいのある職場づくりが企業の責務だ」と人材育成...
自発的な企業風土に変革 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は2024年度に東京・丸の内の三菱UFJ銀行本館の建て替えに着手する。......
東京ガスはエネルギー企業の根幹を揺るがしかねない変化を前に、次代を見据えた経営にかじを切る。... 保守的とされてきた企業風土にも変化の兆しがみられるようだ。... 再生可能エネルギーや液化天然ガス&...
今回の不正をこの企業風土が誘発したのなら、もはや企業の体をなしていない。 ... ガバナンス(企業統治)とコンプライアンス(法令順守)が機能するかは不...
ビッグモーターは兼重氏が1976年に創業し、一代で中古車販売会社を代表する企業に育て上げた。カリスマ社長によるトップダウンの経営が急成長をけん引した一方、社内では経営陣に忖度(そんたく)...
後任には和泉伸二専務が就き、企業風土改革など再発防止策に全社を挙げて取り組む。... 特別調査委員会の報告書は「不合理な目標設定」「コーポレートガバナンスの機能不全」「経営陣に盲従し忖度(そん...
デクセリアルズは「ジョブ型」人事制度により会社と社員が同じ目線で事業に取り組む企業風土を整えている。
可児会長グローバルCEOも「企業風土の融合も含めやるべきことは多い」との認識を示す。 再生可能エネの開発は次世代燃料の供給に不可欠なだけに、一連の取り組みはさまざまな企業の脱炭素戦略...
風通し良い職場作れるか 企業風土改革の浸透図る トヨタ自動車がグループを挙げてガバナンス(企業統治)の見直しに乗り出した。ダイハツ工業など、グループ企業で不正...
同社は2015年度に始まった3カ年の中期経営計画において、ビジネスモデルの改革とともに、男性の育児休暇取得など多様性を尊重する企業風土の改革に取り組んだ。その流れを踏まえて21年4月に導入したROLE...
グループ全体の認証業務の総点検も含め、企業風土改革から仕事の進め方などについて話し合ったという。
上司が若い社員に任せて、その背中を押す企業風土がある」 佐世保工業高等専門学校 校長 中島寛氏「半導体トップ育成 地域連携」 &#...
新興勢も巻き込んだ次世代市場で勝ち残るには、事業構造転換にとどまらず、モノづくりなど長年の強みを守りつつ、企業風土の見直しまで踏み込む必要がある。
みずほグループ歴代最年少社長として企業風土変革を促す。... みずほグループがビジネスを拡大させるためのキーパーツを持つ企業に対し、場合によっては100%出資できる投資専門会社の特色を生かしな...
