大学院に通い、弁護士資格を持つものの、就職先が見つからずにアルバイトしていた人材を「引き抜いた」という。 ... 本社工場では現在4人の外国人が勤務する。「当社では1人の増員が限界だ...

外国人技能実習制度の見直しを検討する政府の有識者会議(田中明彦座長=国際協力機構理事長)は8日、最終報告書のたたき台の修正案を議論した。... 人手不足が深刻な地方の中小企業か...

政府が外国人材受け入れについて特定技能制度の改定議論を進めており、協会はスーパーマーケット業での業種認定に向けた取り組みも進める。

開発や製造現場などを担う多彩な人材が集う。... 外国人材が増える中で、海外出身者向けの休暇制度も、結婚休暇で1カ月間の休暇を取得できるようにした。

外国人材を受け入れる仕組みが大幅に変わる見通しだ。... 受け入れる外国人材を「実習生」でなく「労働者」と位置付け、人材確保を前面に掲げた。... 外国人材を受け入れる企業を監視する監理団体の許可要件...

同日の議論では、外国人労働者の人権を守りつつ国内産業の人手不足への対応と人材育成の観点で制度設計する方向性そのものについてはおおむね委員の見解が一致した。 新制度は未熟練労働者として...

大阪府は企業や団体などの外国人材受け入れを促進する。... 人手不足とされる業界もある中、外国人材の活用を促して大阪の成長や飛躍につなげる。 ... また同社の営...

転籍制限・監理団体など焦点 外国人労働者の受け入れをめぐる政府有識者会議の議論が大詰めを迎えている。... 政府はすでに一定の専門性や技能を持つ外国人を労働者とし...

「旧態依然ではなく新しいことに挑戦している」(同)背景には、同社に興味を持つきっかけを増やして優秀な若手人材を確保したいという思惑もある。 将来の業績拡大を目指して人...

日本商工会議所などは中小企業の外国人材受け入れ状況を調査した。... 外国人材の受け入れ課題は「日本語による円滑なコミュニケーションが困難」が65・5%、「仕事や人間関係、生活面でのサポート」...

人材不足が懸念されるなか、高度な技能を有する海外人材の活用に向けた支援策や、中国や地政学リスクの最新情報を紹介する。... 講師はジェトロ知的資産部高度外国人材課の川原高氏、日本公庫上海事務所の近藤文...

今後、外国人材は中国や韓国との奪い合いになるとみられる。... 今、日本の外国人材の受け入れ政策は転機にある。... 日本の外国人材受け入れは制度変更、隣国との獲得競争の激化という変化の波に揉まれる。

現在、同社従業員で外国人の比率は約2割。... 年功序列が一般的な日本の給与制度では、有能な外国人材を囲い込むのは難しい。... 海外事業加速につれ、今後は米国の研究開発人材を国内に呼び寄せたり、代理...

中小企業の外国人材活用が課題になる中、ミスマッチを防ぎ長期的に働ける環境を整える。... 海外大学を卒業し日本企業に就職する外国人や留学生など、高度な技術や専門知識を持った人材が対象。... 既に雇っ...

半導体など重要産業の立地拡大や日本をアジア最大のスタートアップ集積地にするための戦略、専門性の高い知識や技術を持つ高度外国人材の獲得などが達成のカギを握る。

近年は人材採用を積極的に進める。その中には高度外国人材もおり、今後の海外進出に備えた体制づくりを考慮。

期待されるのはスタートアップの成長やデジタルノマドと呼ばれる海外人材の呼び込みだ。 ... ホテル運営会社と連携し「イミグレーションサービス」の名称で外国人の居住や生活も支援する。&...

そこで海外人材に目を向け、大学などを卒業し専門的な技術や知識を持つ高度外国人材の採用を積極化し、事業経営にうまく活用する企業がある。... 一方で外国人を雇う上でのリスクもある。... 現在、全従業員...

同社にはベトナム人など外国人材も多く、重要な戦力。外国人の給与については国全体が「少なくとも他国並みにしないと人が集まらなくなる」と危機感を訴える。

ベトナム人材を日本の中小製造業に派遣する業務を行う同社が初めて企画。中小の人手不足を背景に外国人雇用が注目される中、グループ会社でベトナム人を雇用してきたノウハウも伝え、外国人材活用を支援する。...