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健康増進で保険料が安く 「健康増進型保険『バイタリティー』は発売から6年目を迎えたが、まだ売れ続けている」。住友生命保険執行役常務の堀江喜義は手応えを感じる。 &#...

人生100年時代と言われる中、多様化する顧客ニーズへの対応や社会的な視座に立脚した企業づくりを模索する住友生命は、顧客そして社会にとって“なくてはならない会社”という壮大な目標に向け走り出した。...

社員が力を発揮できるよう、新たな仕事に楽しく挑戦する企業文化を作っていきたい」と決意を述べた。

―「デジタル先進企業」を目指し、デジタル変革(DX)を進めています。 ... 金融機能だけでなく、自ら事業に柔軟に取り組めるポジションにいることも...

高度なフロント営業を重視 お客さまの最良のビジネスパートナーになる―。三井住友ファイナンス&リース(SMFL)が理念体系である「SMFL&...

企業風土の面では「リスクを許容する考えやスピード感が刺激になっている」(SMFLみらいパートナーズ社長の寺田達朗)という。

「環境」を意識、30棟目指す 気品がある店舗が並ぶ東京・自由が丘。そこに2022年6月、ガラスカーテンウオールでスタイリッシュなデザインを採用した商業ビル「NEWNO(ニュー...

積極投資で「稼ぐ力」増強 「強固な財務基盤でコロナ禍でも長期的な視点で経営ができた」。三井住友ファイナンス&リース(SMFL)、三井住友銀行が出資する航空機リ...

ただ、飛行ロボット(ドローン)、電動垂直離着陸機(eVTOL)の事業やESG(環境・社会・企業統治)につながる将来性を説明することで必要性を理解してもら...

SMFLでは「社員のチャレンジと成長を応援する企業になる」ことを目標に掲げ、人事、教育制度を拡充している。... 「企業の競争力の源泉は人材に他ならない」。... それを実現するためにも「社員一人ひと...

SMFLはデジタルでビジネスを変革する「デジタル先進企業」になることを目標に掲げている。

上田は黒子として宇宙への挑戦を支援する姿を描く。

加えて「信用力や資金力、発電実績などが評価されて(PPAを検討する)企業の方から当社を逆指名するケースも増えている」と話す。

23年12月中旬、万博建設地の夢洲(大阪市此花区)で開かれたイタリアパビリオンの起工式で、西尾レントオールの西尾公志社長は建設企業の代表としてあいさつに立った。 .....

30年めど100億円ビジネスに 「環境問題の枠内に収まるものでなく、企業や社会を巻き込んだ大変革だ」―。

その後、航空機リースや不動産投資を手がける企業などを傘下に加えることで事業を拡大。SMFL社長の橘正喜は「新しい企業がグループに入ることで企業カルチャーにどんどんと膨らみが出てきた」と変遷について振り...

挑戦のベースにあるのは、従来の経営理念、経営方針を再定義して策定した「SMFL Way」だ。この中で、2030年にありたい姿として「お客さまの最良のビジネスパートナー」「SDGs経営で未来に選...

いずれのワークショップもジャノメが発売した1970年代を思わせるレトロなデザインが特徴のミシンや、伝統を守りながらも進化に挑戦する企業姿勢などが共感の輪を紡いで実現に至った。

―ヘルスサイエンスを成長領域に位置付けた後に、想定外の事態が相次ぎ、厳しい指摘もあったのではないですか。 「一部ステークホルダー(利害関係者)から...

挑戦する企業/キリンHD(12)転換期に入った“人財”戦略 (2023/12/27 生活インフラ・医療・くらし)

豪ライオンや豪ブラックモアズなどの海外事業が増えており、それぞれの人財に対する企業文化や人財育成の課題が異なる。

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