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幅広い年齢層を対象とした野村総合研究所(NRI)の調査と、国内企業の従業員を対象としたPwCコンサルティング(東京都千代田区)の調査から読み解く。... 職業別でみると...

電気通信大は学内教職員が学長・理事になり、定年前に離任した場合に、元の職位に戻れる規定を新設した。

3校程度の協力校で児童や教職員にヒアリングして主体的に取り組める環境活動を選定、9月以降実際に授業で使う。

学生・教職員の主体的活動後押し 青山学院大学はキリスト教信仰に基づく教育と社会貢献という同大の理念が、「誰一人取り残さない」という国連の持続可能な開発目標(SDGs)...

教職員が経営層にアイデアを提案する仕組みを設け、毎年実践していく方針だ。

(編集委員・山本佳世子) 東大は2022年度に、全構成員の意識改革から女性リーダー育成につなげる施策「UTokyo男女+協働改革#WeChange」&...

障がいを持つ教職員も多く、以前から全学での障がい者支援が当然のものとなっている。

連携の内容として、地銀から学生、大学教職員への教育とサポートも盛り込んだ。

愛知県内では、22年から海陽学園(同蒲郡市)で生徒と教職員向けに顔認証技術を使った決済システムが導入されている。

【福岡】福岡大学は、カーボンニュートラル(CN、温室効果ガス排出量実質ゼロ)をテーマに、学部に関係なく全学の学生が受けられる授業を始めた。「脱炭素キャンパスの形成」...

(編集委員・山本佳世子) 東大 全学の意識改革 リーダー育成、多様性後押し ...

学生と教職員が共に成長し、未来を変えていく」 ―建築学部新設の目的は。

今後は手術ロボットの稼働実績などの管理機能を加える計画のほか、慶応義塾大学病院との間では教職員が資格取得や研修修了の情報を自身で更新できる機能を検証している。

同病院の3000人を超える教職員の認定資格情報や研修修了証などを、一元的に管理・集約する機能も提供する。

大学、地域、外部の団体と連携し、学生や教職員が多様な主体とソーシャル・イノベーションを生み出す狙い。

従来電話や連絡帳などを用いていた児童や生徒の欠席・遅刻の連絡を保護者が簡単にでき、利便性向上と教職員の業務負担軽減につながる。

東京学芸大学や早稲田大学教職員大学院と連携し、実際に授業で教える先生の視点から最適なコンテンツを開発している。

教職員と学生合わせて約4万人の構成員からなる東大はそれぞれの地元自治体では大きな事業体であり、基礎自治体の地球温暖化対策実行計画の推進への貢献も強く求められている。... また21年度には、すべての分...

“吸収合併”なら話は容易だが、学生数は東工大が3倍以上、教職員数は病院を持つ東京医科歯科大が1・7倍と複雑だ。

同大の教職員が作成に協力し、当事者の学生が評価して実用化した。

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