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事業者にはテレワークと時差出勤の徹底を求める。

新型コロナ感染対策として、21年以降も取り組む施策(複数回答)については、「在宅勤務(テレワークなどを含む)」が97人と最も多く、次いで「オンライン会議の採用」が96人...

3密回避へソーシャルディスタンスの確保、マスク着用、手洗いが“当たり前”となり、企業もテレワーク、在宅勤務、時差出勤を積極活用するなど働き方改革を加速。

テレワークや時差出勤の徹底、年末年始の分散休暇も改めて求めた。

10区分の時差出勤を継続 愛知県は職員のワークライフバランスや柔軟な働き方に対応するため、1月にテレワーク用端末100台を導入し、在宅勤務の試行を始めた。... 新型コロナウイルス感...

新たな取り組み方針では、時差出勤や時間単位の有休取得といった柔軟な働き方や、不妊治療を目的とした特別休暇などを導入する中小企業を対象に助成金を給付する制度を盛り込む。

また県は3日から17日までテレワークや時差出勤、会食時も含めたマスク着用の徹底などを要請。

従来のテレワークや時差出勤の推進に加え、感染リスクが高まる場面の周知や冬場における換気の実施などを示した。

政府も産業界にテレワーク推進や時差出勤、会食事のマスク着用など感染拡大防止策を改めて求めたほか、年末年始休暇の分散取得を呼び掛けている。... 経済同友会の桜田謙悟代表幹事も、テレワークや、時差出勤の...

各地の新規感染者が同日、過去最多を更新したことに「強い危機感」を示し、テレワークや時差出勤、大人数での会食の自粛などを要請。

(金沢支局長・本荘昌宏) PFUは新型コロナの感染拡大を受け、3月から週3回までとしていた在宅勤務の制限を撤廃し、在宅勤務や時差出勤などを推奨する方針を打ち出した。

多様な働き方に対応 交通系IC・定期券に時差料金 新型コロナウイルス感染拡大による社会の行動変容は一過性のものではない。... すでに「密」回避を目的とした時差出勤が広がり、...

感染症対策として、新型コロナが国内で拡大する前から従業員にマスクをいち早く配布し、テレワークや時差出勤を促すほか、本社オフィスのフリーアドレス化など多様な働き方を推進してきた。

インタビュー/イワブチ社長・内田秀吾氏 新製品開発、底上げ (2020/10/7 建設・生活・環境・エネルギー2)

生産体制は宣言解除後に通常に戻したが、時差出勤やリモート会議などは継続している。

ニュース拡大鏡/ホテルの空き客室、シェアオフィスに JTBなど (2020/9/16 建設・生活・環境・エネルギー1)

新型コロナによる時差出勤やテレワークの推奨で、自宅や会社でもない“サードプレイスオフィス”への関心は高い。

新型コロナウイルス感染拡大の影響によりテレワークの普及が進み、在宅勤務や時差出勤などオフィスの役割が変化している。

テレワークや時差出勤の運用ルールも緩和する。

職場周辺での感染防止では経済団体と連携し、大人数での会食を避けるよう呼びかけるほか、テレワークや時差出勤・自転車通勤を奨励する。

併せて産業界全体にもテレワークや時差出勤の継続、大人数での会食の抑制などを要請する方針だ。

在宅・時差出勤、大手に定着 日刊工業新聞社が大手企業、中堅・中小企業それぞれ100人の経営者を対象に実施した景気定点観測調査において、新型コロナウイルス感染拡大が...

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