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経営ひと言/IHI・池山正隆副社長「制度設計に悩む」 (2024/3/26 機械・ロボット・航空機2)

社員が新たに資格を取るケースを想定し、新法の制定によって「個人情報の審査が厳しく、モチベーションを持てるだろうか」と懸念する。 「一定の社員に資格を取ってもらわないといけないが、制度...

人材不足が叫ばれる中、社員の定着につなげようと新入社員への対応は手厚い。年齢の近い先輩社員が新入社員の仕事をフォローするメンター制度を設け、業務上の困りごとなどを相談しやすい体制を整える。... 定例...

あの街この街技あり企業(5)延行機工 (2024/3/26 中小・ベンチャー・中小政策)

そんな現場を支えるのが、平均32―33歳の若い社員たちだ。

東京23区中小の今年度採用計画、半数が未達 東商調べ (2024/3/26 中小・ベンチャー・中小政策)

実施する内容は「正規従業員の中途採用」が82・6%、「正規従業員の新卒採用」が43・9%、「パート・アルバイト・契約社員の採用」が39・6%の順だった。

連合によると、2024年春季労使交渉(春闘)の2回目の回答集計で、正社員の平均賃上げ率は5・25%だった。非正規は正社員を上回る6%台であり、格差是正と賃金底上げに向け...

三井物産は7月1日付で退職給付制度を改定し、現在併用している確定給付年金と確定拠出年金について在籍社員がいずれかを選択する制度にする。同日付以降に入社した社員は確定拠出年金のみを適用する。... 年齢...

「やみくもに生産を増やして売れる時代ではなくなってきている」(平田社長)と生産量は変えず、社員の休憩スペース拡充など社内環境を整えた。

東京支社長として、東京エリアのリフォーム売上高を8割増に成長させた実績が評価された》 「コロナ禍の最中、ショールームで不特定多数の顧客と接する社員がかなり神経質になっていた。そうした...

建設業界が海外事業や海外進出時に必要な社員の英語研修プログラム「オフィス留学」をオンラインで提供し、海外で活躍できる人材を育成する。... 海外駐在できる800点以上の社員も着実に増えている。

新晃工業、長崎でシステム開発 情報系人材確保を優先 (2024/3/25 電機・電子部品・情報・通信)

24年4月には長崎県立大学の新卒3人を正社員採用する。1年半、多様な部署で新入社員研修を受け、本社(大阪市北区)でシステム開発に半年間従事後、長崎へ赴任する。

だが、成長スピードを鈍化させることなく収益力を高め、社員や株主に還元するには、産業構造が異なる事業の確立が必要と痛感した。... 読書だけでなく、社員一人ひとりに贈る誕生日メッセージの作成にも時間を充...

地域の学生や親子、社員の家族ら15人が参加した。... 地元高校でのチラシ配布や社員の呼びかけのほか、会員制交流サイト「インスタグラム」でも周知した。新井社長は「社員の発案で企画した。

地域と社員の未来を築く」と熱を込める。

オリックス・クレジットに出向する社員は出向を継続。

機械技術4月号/続・新人必見!機械加工現場の素朴な疑問 (2024/3/22 機械・ロボット・航空機)

機械加工現場で必ず使う工作機械・切削工具・測定器具や作業内容に関して、新入社員や転職者、若手社員が疑問を抱きやすい用語をQ&A方式で説明する。

経営ひと言/佐藤薬品工業・佐藤雅大社長「地域貢献に励む」 (2024/3/22 生活インフラ・医療・くらし)

「できたての食事を提供するためキッチンカーを呼んでいる」と社員のための環境整備も進める。

それぞれの立場の社員がデータを取得しても、全体最適になっていない可能性がある。

キヤノンMJ、プリマジェストを買収 BPO強化 (2024/3/22 電機・電子部品・情報・通信)

2023年12月期の単体売上高は約177億円、従業員は2426人(うち社員は677人)。

NTTは40歳程度の社員らを将来の役員候補として育てる公募型育成制度を新設した。... 23年4月からは専門性を重視した人事制度も一般社員向けに導入した。 ... NEXはFEXの上...

社員が新しい技術提案を継続的に行える風土を醸成し、会社が飛躍できるか。

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