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記事検索結果
204件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.009秒)
グローバルに活躍する人材や産業界のリーダーを育てるため、どのように支援しているのか。... 専門・研究分野を変えて、新たにチャレンジする学生も多い」 ―キャリア支援は。 &#...
独自のキャリア支援システムを通じてエンジニア未経験者を採用し、就業先と一緒にエンジニア育成を行う。
同社は発注書や図面など工場内をデータ化し、自動で生産計画などを作成して経営支援するサービス「monit(モニット)」を展開している。 ... 一方、女性向けのキャリア...
「若手らのキャリア形成の一助として再開できれば」と話す。 シニア層のキャリア支援にも力を注ぐ。
農学部・農学府就職支援委員会委員長兼就職支援ワーキング長の天竺桂(たぶのき)弘子教授に手厚いキャリア支援について聞いた。... 「女性未来育成機構でキャリアパスを支援している。... ...
日本プロ野球選手会事務局・肘井竜蔵氏 転職は良くなるための行動 千葉ロッテマリーンズの打者として活躍した肘井竜蔵さんは日本プロ野球選手会事務局の...
また人事や職場の先輩が新入社員を支援する制度を導入している。優秀な入社10年前後の社員が新入社員を3年間支援する。... キャリア支援センター長で就職支援担当の中尾基副理事大学院工学研究院教授に取り組...
各人が描くキャリアビジョンを聞き、その後の育成に生かす。... 社会問題という視点から、当事者意識を持って考え、そこで得た知見を実現場で生かしてほしい」 埼玉工業大学 キャリ...
表面的な情報のみで職業を選択せず、対峙して感じる“直感”などの温度感も大切にしてほしい」 山形大学 小白川キャンパスキャリアサポートセンター副センター長&...
創造やスピードでは、新たなモノの見方や、まずは動いてみることが重要と考えている」 広島大学 グローバルキャリアデザインセンターセンター長 三須敏幸...
こうした活動を人材育成や適材適所の人事に反映している」 ―どのようなキャリア支援を行っていますか。 ... さらに全従業員向け事業戦略説明会を毎年実施し、教育体系や...
高室裕史キャリアセンター所長へキャリア支援について聞いた。... 学生一人ひとりの顔が見える教育やキャリア支援が特徴。... 各学部の専門性と併せて、甲南大学らしい人物教育を目指す」 ...
入社後は年1回のキャリア面談を行い、キャリアアップのために部署異動も頻繁に実施している。... 学生が持つ潜在能力を引き出していきたい」 ―就職・キャリア支援の取り組みは。...
キャリアは自分で考え、伸ばしていくもので、会社は社員が完全燃焼できる場を作り、支援するものと考えている。... CSVの先進企業であることを学生に理解してもらえるコミュニケーションを心がけている」&#...
5月には副業・社内兼業で社員の主体的チャレンジを支援する制度を始めた一方、経験を持つ社外人材を副業・兼業やジョブリターンで生かす逆パターンも設けた」 ―対外的な発信は。&#...
【横浜】横浜市立大学はキャリア形成科目として「プレ・インターンシップ」を新設する。... キャリア支援センターの吉永崇史センター長は「インターンシップという実践の場は、やらなければ分からないが不安で実...
次代を担う学生のキャリア支援に向けて、教務部学生支援課の高橋潤課長にコロナ禍での取り組みなどを聞いた。... 理工系ではより専門分野に特化した進路を見つけることもある」 ―キャリア支...
アーシャルデザイン(東京都渋谷区、小園翔太社長)は、東京五輪・パラリンピック閉幕後のセカンドキャリアを考えるアスリートを対象に「セカンドキャリア窓口」を開設した。引退したアスリート人材...
「キャリア支援は、単なる企業への就職支援だけでない。人生を生きるための支援という理念だ。... 18年度までは売り手市場だったので都心部に就職を決める学生が多く流出していた」 ―キャ...
