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セイコーHD、国内3800人にDX教育 多様な事例、基礎から (2022/9/19 電機・電子部品・情報・通信)

セイコーHDはトップダウンでのDX推進にならないよう、社員の声を集めて現場のDX浸透度を測りつつ、11月以降の教育体系を検討する方針。

15年ほど前、継続してきた改善活動にトップダウンでテコ入れが行われ、業務の一環として改善に注力するようになった。

大企業にそぐわないその迅速さは、トップダウンで組織変革を進めている側面が大きい。

「日本人は準備万端にして事を進めるが、中国人はトップダウンでとにかく早く進める。

デジタル人財育成術(27)富士フイルムBI DX、社内で事例共有 (2022/9/7 電機・電子部品・情報・通信2)

主力としてきた複合機関連事業は伸び悩みが懸念されており、ボトムアップとトップダウンの両面からDX人材の育成を推進してビジネスモデルの転換にもつなげる考えだ。 .....

山本社長から見た、先代社長である父の時代は「良くも悪くもトップダウン」。... 経営陣のトップダウンではなく、一般社員にも経営への参画意識を持ってもらう取り組みも始めた。

米国などの先進諸国とは国や研究資金配分機関主導のトップダウンで共同研究を組成する。... 西側諸国とはトップダウン、それ以外はボトムアップで関係を強化する。

電気ヒーターのイメージを一新する画期的な製品の開発に活路を見いだして以来、トップダウンで進めてきた。

部門主体だった施策をトップダウン型に転換。... 部門主体の活動にトップダウン型を取り入れたのは、DXで求められるものが変化したことが背景にある。

近年はトップダウンとボトムアップの融合など成長への種まきをしており、良い方向に変わってきていると確信している」(おわり。

デジタル変革(DX)を進め、効率良く仕事をする」 ―ボトムアップとトップダウンの融合にチャレンジしています。 ... ボトムアップとトップ...

そこで近年はトップダウンとボトムアップの融合など新たな経営スタイルにも挑戦、基本的な経営方針は変わらずとも新風は確実に吹き始めている。

ボトムアップの戦略的創造研究と、トップダウンの社会連携型がある。

「大きな決断はトップダウン、現場レベルの改善提案はボトムアップ。

明治学院大学の石原俊教授は「トップダウン化一辺倒で進められてきたガバナンス改革の弊害が一層進む」と懸念する。

億田正則社長のトップダウンで、新規事業を推し進める体制を整えるなど、ここにきて“本気度”が違う。

ARPA―Hはバイデン政権肝いりの構想で、国防高等研究計画局(DARPA)をモデルとしたトップダウン型のプロジェクトマネジメントを導入し、がんや認知症などの疾患研究において革新的な成果...

2022TOP入社式語録/DMG森精機ほか (2022/4/5 機械・ロボット・航空機1)

ニッタ・石切山靖順社長 サッカー型体制 トップダウンの指示を待つ野球型体制ではなく、臨機応変に皆が考え行動するサッカー型体制が求められる時代に入...

働き方改革は、長時間労働の是正やダイバーシティーなど、制度やルールを導入して、全従業員に“トップダウンで”順守させることが基本となる。... そのため、まず始動のインセンティブとして「トップダウンアプ...

そうした状況を鑑みて生産本部長のトップダウンで報告書の提出をルール化。

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