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採用の軸足を新卒から高い専門性を持つ人材に移し、事業環境への対応を急ぐ。... 各行が特に採用に力を入れるのがIT・デジタル人材。... AIをはじめとする新技術を金融業務や新事業創出に生かす人材の採...
半導体やAI、量子などの先端技術分野での競争力の維持・強化に向け、スタートアップ環境の整備や人材育成・交流といった連携を加速する。 ... 米マイクロソフトによるAIやクラウドインフ...
人材育成・確保や受注機会の創出、規制緩和などの共通課題について共に解決を目指す。... みえ半導体ネットワークの“本丸”である人材育成も、24年度はさらに拡充する。もともと23年度は、人材育成・確保に...
そのため多くの企業が競争力のある技術や製品の開発、社員の連携強化、優秀な人材獲得など事業活動の継続に欠かせない取り組みに力を注ぐ。京セラも同様で、2023年に開所した東京事業所(東京都港区&#...
ソフト開発人材、内外で増強 ―モビリティー向けソフトウエア開発の現状は。 ... 例えば輸入車ではカーナビの精度などに課題があり、ソフトとしてコ...
また、文部科学省や科学技術振興機構(JST)でも半導体関係の中長期的な研究開発プロジェクト・人材育成が進められている。... これらの産業政策や研究開発施策によって先端的な半導体研究と...
投資家向け広報コンサルの草分け的な存在であるジェイ・ユーラス・アイ・アール(東京都千代田区)や、企業統治と経営人材の構築支援に強みをもつボードアドバイザーズ(同)と資本...
交流会や情報共有の場を設けており、今後もミーティングやイベントを増やす」 ―コンサルの人材を拡充する方向性は。 「コンサル業界は人材の流動性が比較的高く、新卒採用や...
中堅・中小企業は大企業に比べてDXに関する専門的な人材やノウハウが不足しており、DXについて「何から手を付けていけば良いか分からない」「ツールの種類が多くて自社に合っているか分からない」といった悩みや...
「新規事業創出、経営トップの右腕となる人材の獲得と育成、自社ブランディングを課題として捉えている企業が多い。
ただ今後、中堅から大企業へと移行するためには、資金や人材など経営資源が必ずしも十分でないのが現状だ。 経産省が地域経済をけん引する「地域未来牽引(けんいん)企業」のう...
関西経済同友会の教育問題委員会は10日、「大阪・関西を産学による自律型人材創出の発信地に!」... 提言をとりまとめた関西同友会の三笠裕司委員長(日本生命保険副社長)は「今回の...
また、東京に日本の社会課題解決に焦点を当てた研究拠点を新設するほか、情報共有の強化や人材育成、技術的解決策の提供などに焦点を置き、サイバーセキュリティーに関する日本政府との連携も強化していく。 ...
それらで浮いた人材やキャッシュを先端農業や海外などの成長分野に振り向ける」 ―電動化の開発はいかがですか。
厚生労働省は人材の獲得や定着に成功している全国の中小企業を紹介する事例集を作成した。... 離島部などにサテライトオフィスを設け多様な人材獲得につなげた企業や、自社の特徴を分かりやすく伝えるために求人...
大手企業だけでなく、サプライチェーン(供給網)を担う中小へのサイバー攻撃のリスクが高まっており、知見を持つ人材の確保などが求められそうだ。
