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記事検索結果
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国立研究開発法人が産学官の中核拠点となり、異分野融合や人材流動化を通じてイノベーション創出を図る。 ... 国立研究開発法人が、産業界や大学の人材が集まる「イノベーションハブ」として...
官民の垣根を越えた人材移動を円滑化するため特区内に「人材流動化センター」(仮称)を設置し、新産業・新市場創出などに取り組む新興企業が、優れた人材を確保できるようにする。... 人材流動...
設備投資だけでなくグループ内の人材流動化も、もう少し進めたいと考えている」 《座右の銘は、実践してきたという『急がず、休まず』。
企業人が研究開発法人からも給与を受け取る制度なども活用し、人材の流動化を促す。... 密接な人材交流によって独創的な技術を創出する研究環境と仕組みをつくる。... 大学の博士研究員(ポスドク&...
産学官が集まる“ハブ”となって人材流動化をリードしている。 ... 知識や発想をない交ぜにした産学官連携の一つ屋根の下(アンダー・ワン・ルーフ)で、産業界で活躍する博...
そうして育った人材と技術が産学官の間で好循環を形成することで、社会を大きく変革する「急進的なイノベーション」を創出できる。... 野路委員長は「日本の問題は人材流動性が低いこと。大学や公的研究機関のポ...
ただ、経済がグローバル化し、技術人材の国際的な流動化、企業連携が進む現状では、営業秘密の保持は難しくなっている。... 優秀な人材ほど競合の中国企業に行く」(国内電機幹部)という。&#...
人材流動性の高い外資系企業は必要な知識レベルの人材を必要な人数を集めやすいよう疾患領域ごとのビジネスユニット制を敷く。ただ営業組織を分けると領域ごとに人材が固定化するデメリットがある。... 人材の評...
「スーパーグローバル大学」の創設、外国人教員の大量採用、人材流動化を促す新給与制度など、大学改革を進めていくことで科学技術力の強化を目指す。... こうした状況の中、政府がまとめた日本再興戦略では、特...
【人材流動化進んだが…】 前回、2006年の診療報酬改定で「7対1」の看護配置基準ができて以来、看護師の獲得競争が激化し看護師の人材会社が雨後のタケノコのように立ちあがってきたと述べ...
ベンチャー(VB)など企業や海外と人材流動化が進まない一因に年功序列型の教員給与がある。年俸制ならこれに縛られずに優秀な人材を登用できるとみる。
議長の古川実日立造船会長兼社長は「ローカル人材登用など人材流動化を前提に新しい日本的経営を広め、ウイン-ウインの関係を築く」とまとめた。 ... 【第6分科会】「イノベート関...
卒業1カ月前に主婦の再就職を応援したいと人材派遣会社を設立。... 農業分野の人材流動を高めることで、強い農業を実現できるとも思っています。 ... 人材育成の成果はいかがですか。&...
注目のきっかけは文部科学省が2011年度に始めたURA支援事業だが、こうした業務を担う人材はこれまでも存在した。 ... 定年まで働ける大学の専門職として定着する期待も関係者は持つが、当面は外...
