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▽ありむ(滑川町)=「木村養鶏場のたまごで作った絹のぴよぷりん」の販売開始▽齊藤工務店(嵐山町)=当社ならではのリフォームサービスの打ち出しによる直接受...
相談・遠隔診療後押し 経済産業省は2021年度、女性の課題などを技術で解決する「フェムテック」で働く女性を支えるため、サービスを提供する企業の実証実験を支援する事...
家族の絆強く-働く意欲向上目指す 大成建設が女性活躍推進の一環で導入した育児休暇制度による男性社員の休業取得率が、3年連続で100%に達...
拠点を開設する地元に広く貢献したい」と強調し、女性や高齢者、障がい者の雇用を積極化する。 ... 現在、同社の生産現場で働く女性は18人中1人。量産プラントでは女性社員3割を目指す。
カラーテクノ(東京都大田区、鈴木由美子社長)は、デザイン性や機能性を両立した女性向け作業服「CT UNIFORM」を開発した。... 同社によると建設現場などで働く女性の作業服...
コラムとして、働く女性の大きな悩みとなる出産、育児、育休後の復帰、家庭との両立について自らの経験も語り、後進への応援本になっている。
フルタイムで働く女性の月給は全産業平均で31万8000円。これに対し、女性保育士の平均は31万1000円にとどまっており、この差を3%の賃上げで解消する。
年齢、性別、国籍などの表層的なものと価値観、習慣、働き方など深層的なものを含めて人材の多様性を拡充することで企業・組織の活性化を目指すものだ。 特集では、金型や機械部品の中...
東洋インキSCホールディングス(HD)が製造現場における働き方の見直しを進めている。製造拠点では従業員のうち約2割が女性だが、品質管理など間接部門が多く、製造現場で働く女性は4人に留ま...
2020年に初の女性工場長として就任し、現場で働く女性社員の登用に力を入れる。 工場で働く魅力はモノづくりの神髄を実感できること。... 年々若い女性も増えているが、「まだ力仕事も多...
働く女性にとってこれらの体調不良とうまく付き合うことは必要不可欠となる。周囲の理解も働きやすさに深く関わってくる。 ... 女性が男性と同じような働き方を選べる時代。
企業は政府の女性活躍推進や働き方改革への対応が進み、女性社員の新規採用が増え、結婚・出産による退職者が減少する一方、上級管理職への登用に向けたキャリア形成が遅れている。... 柱となるのは、「働き続け...
他方、生産現場で働く女性はいない。「トイレなどの整備を進め、生産現場で働く女性も採用したい」(中村社長)と意気込む。 ... 今後は、生産現場で活躍する女性を積極採用...
日本国土開発は若手女性技術者が女性のキャリアパスに対する考えを経営者に提案する「土建技術社員 キャリアパス制度策定プロジェクト」を開始した。入社5年目までの技術系女性社員1...
同社では工場で働く女性社員の負荷軽減などを図る改善事例の情報交換会を実施するなど、誰もが働きやすい製造ラインづくりを実施。
セゾンカードデジタルなら、通販番組を見ながら入会し、割引を受けられる」 ―女性向けの新カードも始めました。 「20代後半から40代の働く女性に喜んでもらえるサービス...
女性の産休や育児休暇は多数の人が取っている。... 部門長が推奨し、取りやすい環境をつくっている」 ―製造現場で働く女性も増えています。 ... ほかにも機械加工や...
日本メナード化粧品(名古屋市中区、052・961・3181)は働く女性124人を対象に実施した調査・分析により「輝く女性」のイメージを構成する六つの要素を突き止めるとともに、輝きの度合...
▽ふじスタジオ(日田市)=LED照明実背景非日常テーマパーク型感動スタジオ▽アンサンブル・デュ・レストラン(九重町)=会員制ワインセラーとBYOシステム...
